Gestão de pessoas como estratégia: um estudo de caso em uma empresa de telefonia de Juiz de Fora.

Gestão de pessoas como estratégia: um estudo de caso em uma empresa de telefonia de Juiz de Fora.

A perspectiva da gestão estratégica de pessoas tem sido apontada por vários autores como fonte de vantagem competitiva empresarial. O presente estudo de caso de abordagem qualitativa, realizado em uma organização prestadora de serviços no ramo de telecomunicações, investigou a área de recursos human...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Erica Schefer de Almeida, Débora Vargas Ferreira Costa, Joyce Gonçalves Altaf, Douglas Ribeiro de Castro, Irene Raguenet Troccoli
Format:	Article
Language:	Portuguese
Published:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração 2013-09-01
Series:	Revista de Carreira e Pessoas
Subjects:	Gestão Estratégica de Pessoas Modelo dos Múltiplos Papéis Estratégia Empresarial
Online Access:	https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/16534

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