Summary: | В ходе анализа эволюции системы социально-трудовых отношений выявлена взаимосвязь между элементами этой системы и характером технологического способа производства. Основными факторами, определяющими процесс социализации трудовых отношений, являются изменение роли человека на производстве и качественные изменения в социальной дифференциации, технологические и организационные перемены, изменение системы ценностей, интересов и мотиваций, трансформация взглядов на культурные основы хозяйствования. Эти факторы определяют и новую фазу развития общественных отношений в рамках постиндустриальных реалий, сущностными характеристиками которой являются процессы гуманизации и социализации трудовых отношений.
|