Эволюция представлений о субъекте труда и изменение системы социально-трудовых отношений.
В ходе анализа эволюции системы социально-трудовых отношений выявлена взаимосвязь между элементами этой системы и характером технологического способа производства. Основными факторами, определяющими процесс социализации трудовых отношений, являются изменение роли человека на производстве и качествен...
Main Author: | Н. В. Орлова |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Odesa I. I. Mechnykov National University
2015-09-01
|
Series: | Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління |
Subjects: | |
Online Access: | http://rinek.onu.edu.ua/article/view/179107 |
Similar Items
-
СУЧАСНИЙ СТАН РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ СІЛЬСЬКИХ ТЕРИТОРІЙ УКРАЇНИ
by: Petro Pyvovar, et al.
Published: (2022-04-01) -
Особливості інвестицій у людський капітал
by: Andriy Mamych
Published: (2017-03-01) -
Innovative model of professional training labor as a tool human capital accumulation
by: Iryna Shvets, et al.
Published: (2013-09-01) -
АЛЬТЕРНАТИВНІ ПОГЛЯДИ НА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ ТА ПЕРСОНАЛ ЯК ЇЇ КАТАЛІЗАТОР
by: Михайло Іващенко
Published: (2023-09-01) -
Соціальна політика як передумова розвитку інтелектуальних складових людського потенціалу
by: Larisa Shaulska, et al.
Published: (2018-07-01)