TERCEIRIZAÇÃO E FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS
Las demandas del mercado exigen un desempeño cada vez más eficaz por parte de las personas jurídicas. La tercerización o outsourcing se ha convertido en una herramienta im - portante para las empresas que se ajustan a las mismas exigencias que impone el mercado, además de proporcionar una mejor orga...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Militar Nueva Granada
2013-01-01
|
| Series: | Prolegómenos |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87628085011 |
| Summary: | Las demandas del mercado exigen un desempeño cada vez más eficaz por parte de las personas jurídicas. La tercerización o outsourcing se ha convertido en una herramienta im - portante para las empresas que se ajustan a las mismas exigencias que impone el mercado, además de proporcionar una mejor organización de sus actividades y conseguir así el mejor rendimiento en el proceso de competencia. Este estudio examinó el proceso de subcontratación en las transformaciones que ha experimentado la sociedad brasilera, en cuanto a la flexibilización de las leyes laborales. |
|---|---|
| ISSN: | 0121-182X 1909-7727 |