Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан
Сформировавшаяся в Республика Казахстан рыночная экономика внесла ряд изменений в содержание трудовых отношений, в правовое положение субъектов трудовых отношений в связи с появлением новых форм собственности и применением новых методов ведения хозяйства. Отсутствие конкретных эффективных мер в...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2022-06-01
|
| Series: | Хабаршы. Заң сериясы |
| Online Access: | http://bulletin-law/index.php/journal/article/view/2663 |
| _version_ | 1797218417028104192 |
|---|---|
| author | N. B. Kalkayeva Zh. Ye. Moldakhmetova |
| author_facet | N. B. Kalkayeva Zh. Ye. Moldakhmetova |
| author_sort | N. B. Kalkayeva |
| collection | DOAJ |
| description |
Сформировавшаяся в Республика Казахстан рыночная экономика внесла ряд изменений в содержание трудовых отношений, в правовое положение субъектов трудовых отношений в связи с появлением новых форм собственности и применением новых методов ведения хозяйства.
Отсутствие конкретных эффективных мер в области правового регулирования трудовых отношений, защиты интересов участников трудовых отношений, несовершенство механизмов осуществления социального партнерства приводит к напряженности социально-трудовых отношений. Поэтому для уменьшения социальной напряженности, возникающей вследствие трудовых отношений в жизни общества, появляется необходимость реформирования существующего законодательства.
Известно что нынешнее положение законодательного регулирования порядка рассмотрения и решения трудовых отношений, разногласий между работником и работодателем, не соответствует конкретным требованиям по защите участников трудовых отношений. В связи с этим, в концепции правовой политики до 2030 года Республики Казахстан особо подчеркивается необходимость реформирования трудовых отношений с помощью гибких инструментов.
Необходимость изучения правовых аспектов обеспечения осуществления трудовых прав граждан напрямую зависит от изменений и реформ в экономике, в социальных и правовых системах страны.
Ключевые слова: личные трудовые права; коллективные трудовые права; право на социальную защиту, юридические гарантии, работник, работодатель, ответственность.
|
| first_indexed | 2024-04-24T12:17:25Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-06c6686f610049d69864c6c365596dd0 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1563-0366 2617-8362 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-24T12:17:25Z |
| publishDate | 2022-06-01 |
| publisher | Al-Farabi Kazakh National University |
| record_format | Article |
| series | Хабаршы. Заң сериясы |
| spelling | doaj.art-06c6686f610049d69864c6c365596dd02024-04-08T08:05:22ZengAl-Farabi Kazakh National UniversityХабаршы. Заң сериясы1563-03662617-83622022-06-011022Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав гражданN. B. Kalkayeva0Zh. Ye. Moldakhmetova1Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город АлматыКазахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахстан, город Алматы Сформировавшаяся в Республика Казахстан рыночная экономика внесла ряд изменений в содержание трудовых отношений, в правовое положение субъектов трудовых отношений в связи с появлением новых форм собственности и применением новых методов ведения хозяйства. Отсутствие конкретных эффективных мер в области правового регулирования трудовых отношений, защиты интересов участников трудовых отношений, несовершенство механизмов осуществления социального партнерства приводит к напряженности социально-трудовых отношений. Поэтому для уменьшения социальной напряженности, возникающей вследствие трудовых отношений в жизни общества, появляется необходимость реформирования существующего законодательства. Известно что нынешнее положение законодательного регулирования порядка рассмотрения и решения трудовых отношений, разногласий между работником и работодателем, не соответствует конкретным требованиям по защите участников трудовых отношений. В связи с этим, в концепции правовой политики до 2030 года Республики Казахстан особо подчеркивается необходимость реформирования трудовых отношений с помощью гибких инструментов. Необходимость изучения правовых аспектов обеспечения осуществления трудовых прав граждан напрямую зависит от изменений и реформ в экономике, в социальных и правовых системах страны. Ключевые слова: личные трудовые права; коллективные трудовые права; право на социальную защиту, юридические гарантии, работник, работодатель, ответственность. http://bulletin-law/index.php/journal/article/view/2663 |
| spellingShingle | N. B. Kalkayeva Zh. Ye. Moldakhmetova Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан Хабаршы. Заң сериясы |
| title | Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| title_full | Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| title_fullStr | Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| title_full_unstemmed | Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| title_short | Некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| title_sort | некоторые аспекты социальной характеристики нарушения трудовых прав граждан |
| url | http://bulletin-law/index.php/journal/article/view/2663 |
| work_keys_str_mv | AT nbkalkayeva nekotoryeaspektysocialʹnojharakteristikinarušeniâtrudovyhpravgraždan AT zhyemoldakhmetova nekotoryeaspektysocialʹnojharakteristikinarušeniâtrudovyhpravgraždan |