La doble brecha de género en profesionales de turismo: evidencias de la Norpatagonia Argentina
El presente artículo explora, desde la perspectiva de género, cómo las dinámicas territoriales virtualizadas se desarrollan en el mercado del trabajo de la actividad turística, tomando como unidad de análisis a las/los profesionales del sector que se desempeñan en la Norpatagonia Argentina....
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| Format: | Article |
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| Published: |
Universitat de Barcelona
2023-04-01
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| Series: | ARA: Revista de Investigación en Turismo |
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| author | Marina Zanfardini Mara Alejandra Jalil Andrea Gutauskas |
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El presente artículo explora, desde la perspectiva de género, cómo las dinámicas territoriales virtualizadas se desarrollan en el mercado del trabajo de la actividad turística, tomando como unidad de análisis a las/los profesionales del sector que se desempeñan en la Norpatagonia Argentina.
La adopción de las herramientas digitales constituye un reto para las organizaciones turísticas lo que podría afectar, a nivel individual, el desarrollo profesional de las mujeres, tanto a sus posibilidades de ingreso como de permanencia en sus empleos.
La aproximación al estudio de este tema se realiza a través del concepto de “Doble Brecha de Género” ya que, no sólo pueden existir inequidades respecto a los niveles jerárquicos que podrían ocupar las mujeres en las organizaciones, sino que también por sus habilidades digitales.
Basado en una investigación exploratoria, los resultados obtenidos son alentadores para las mujeres profesionales turísticas de la Norpatagonia, en cuanto a su posición jerárquica dentro de este tipo de organizaciones. Sin embargo, para poder sostener estos puestos deben contar con mayores niveles formativos. Los hallazgos ofrecen un insumo para el desarrollo de políticas de inserción de las mujeres en el mercado del trabajo del sector turístico.
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2014-4458 |
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| publishDate | 2023-04-01 |
| publisher | Universitat de Barcelona |
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| series | ARA: Revista de Investigación en Turismo |
| spelling | doaj.art-06ed9b441b474438b674cdd6126e554f2023-04-13T14:57:50ZengUniversitat de BarcelonaARA: Revista de Investigación en Turismo2014-44582023-04-0112110.1344/ara.v12i1.40374La doble brecha de género en profesionales de turismo: evidencias de la Norpatagonia ArgentinaMarina Zanfardini0Mara Alejandra Jalil1Andrea Gutauskas2Instituto Patagónico de Estudios de Humanidades y Ciencias Sociales (IPEHCS), Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET)-Universidad Nacional del Comahue (UNCOMA) Facultad de Turismo, Universidad Nacional del Comahue (UNCOMA)Instituto Patagónico de Estudios en Ciencias Sociales y Humanas CONICET-Universidad Nacional del Comahue Facultad de Turismo, Universidad Nacional del Comahue (UNCOMA) El presente artículo explora, desde la perspectiva de género, cómo las dinámicas territoriales virtualizadas se desarrollan en el mercado del trabajo de la actividad turística, tomando como unidad de análisis a las/los profesionales del sector que se desempeñan en la Norpatagonia Argentina. La adopción de las herramientas digitales constituye un reto para las organizaciones turísticas lo que podría afectar, a nivel individual, el desarrollo profesional de las mujeres, tanto a sus posibilidades de ingreso como de permanencia en sus empleos. La aproximación al estudio de este tema se realiza a través del concepto de “Doble Brecha de Género” ya que, no sólo pueden existir inequidades respecto a los niveles jerárquicos que podrían ocupar las mujeres en las organizaciones, sino que también por sus habilidades digitales. Basado en una investigación exploratoria, los resultados obtenidos son alentadores para las mujeres profesionales turísticas de la Norpatagonia, en cuanto a su posición jerárquica dentro de este tipo de organizaciones. Sin embargo, para poder sostener estos puestos deben contar con mayores niveles formativos. Los hallazgos ofrecen un insumo para el desarrollo de políticas de inserción de las mujeres en el mercado del trabajo del sector turístico. https://revistes.ub.edu/index.php/ara/article/view/40374doble brecha de géneroprofesionales del turismohabilidades digitalesTICdesigualdades |
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