Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería

En el presente estudio se planteó identificar los riesgos ergonómicos a los que se expone el personal de enfermería, y determinar la contribución de estos factores ergonómicos y de los índices de satisfacción laboral como factores de riesgo laboral. Se incluyeron en el estudio a los 150 profesional...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Carlos E. Briseño, Ramón Nicasio Herrera, Julio Enrique Enders, Alicia Ruth Fernández
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de Córdoba 2014-03-01
Series:Revista de Salud Pública
Subjects:
Online Access:https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6781
_version_ 1797295848222097408
author Carlos E. Briseño
Ramón Nicasio Herrera
Julio Enrique Enders
Alicia Ruth Fernández
author_facet Carlos E. Briseño
Ramón Nicasio Herrera
Julio Enrique Enders
Alicia Ruth Fernández
author_sort Carlos E. Briseño
collection DOAJ
description En el presente estudio se planteó identificar los riesgos ergonómicos a los que se expone el personal de enfermería, y determinar la contribución de estos factores ergonómicos y de los índices de satisfacción laboral como factores de riesgo laboral. Se incluyeron en el estudio a los 150 profesionales de enfermería que realizan atención directa al paciente internado. Se utilizó una matriz de evaluación de riesgos para registrar los factores ergonómicos, y un cuestionario de preguntas para medir el grado de satisfacción laboral. El análisis sociodemográfico reflejó un predominio de sexo femenino sin capacitación universitaria. En el estudio sobre los riesgos ergonómicos a los que este personal está expuesto, se observó una alta prevalencia de los mismos, acompañada de valores de riesgo relativo que permitirían explicar el alto índice de patologías encontradas. En cuanto a los niveles de satisfacción laboral, el análisis muestra conformidad en el tipo de trabajo que se realiza y la relación con los compañeros. El salario y posibilidades de ascenso son las que produjeron mayor insatisfacción. Se concluye la necesidad de mejorar las condiciones laborales y disminuir el alto índice de patologías de origen profesional incorporando medidas preventivas mediante procedimientos de control, promoción de programas de entrenamiento y capacitación.
first_indexed 2024-03-07T21:54:53Z
format Article
id doaj.art-072df4997e2b42e0ab9c996355f332f4
institution Directory Open Access Journal
issn 1853-1180
1852-9429
language Spanish
last_indexed 2024-03-07T21:54:53Z
publishDate 2014-03-01
publisher Universidad Nacional de Córdoba
record_format Article
series Revista de Salud Pública
spelling doaj.art-072df4997e2b42e0ab9c996355f332f42024-02-24T13:16:30ZspaUniversidad Nacional de CórdobaRevista de Salud Pública1853-11801852-94292014-03-019110.31052/1853.1180.v9.n1.6781Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermeríaCarlos E. BriseñoRamón Nicasio HerreraJulio Enrique EndersAlicia Ruth Fernández En el presente estudio se planteó identificar los riesgos ergonómicos a los que se expone el personal de enfermería, y determinar la contribución de estos factores ergonómicos y de los índices de satisfacción laboral como factores de riesgo laboral. Se incluyeron en el estudio a los 150 profesionales de enfermería que realizan atención directa al paciente internado. Se utilizó una matriz de evaluación de riesgos para registrar los factores ergonómicos, y un cuestionario de preguntas para medir el grado de satisfacción laboral. El análisis sociodemográfico reflejó un predominio de sexo femenino sin capacitación universitaria. En el estudio sobre los riesgos ergonómicos a los que este personal está expuesto, se observó una alta prevalencia de los mismos, acompañada de valores de riesgo relativo que permitirían explicar el alto índice de patologías encontradas. En cuanto a los niveles de satisfacción laboral, el análisis muestra conformidad en el tipo de trabajo que se realiza y la relación con los compañeros. El salario y posibilidades de ascenso son las que produjeron mayor insatisfacción. Se concluye la necesidad de mejorar las condiciones laborales y disminuir el alto índice de patologías de origen profesional incorporando medidas preventivas mediante procedimientos de control, promoción de programas de entrenamiento y capacitación. https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6781Ergonomíaenfermerossatisfacción laboral
spellingShingle Carlos E. Briseño
Ramón Nicasio Herrera
Julio Enrique Enders
Alicia Ruth Fernández
Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
Revista de Salud Pública
Ergonomía
enfermeros
satisfacción laboral
title Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
title_full Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
title_fullStr Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
title_full_unstemmed Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
title_short Estudio de riesgos ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería
title_sort estudio de riesgos ergonomicos y satisfaccion laboral en el personal de enfermeria
topic Ergonomía
enfermeros
satisfacción laboral
url https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6781
work_keys_str_mv AT carlosebriseno estudioderiesgosergonomicosysatisfaccionlaboralenelpersonaldeenfermeria
AT ramonnicasioherrera estudioderiesgosergonomicosysatisfaccionlaboralenelpersonaldeenfermeria
AT julioenriqueenders estudioderiesgosergonomicosysatisfaccionlaboralenelpersonaldeenfermeria
AT aliciaruthfernandez estudioderiesgosergonomicosysatisfaccionlaboralenelpersonaldeenfermeria