Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață
<p>The growth of the knowledge economy and the social expectations claim a new professionalization of the civil service and modernization of state leadership. An important source of this unavoidable process of the civil service reform is supplied by the learning organisation model. This paper...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | ron |
| Published: |
Babes-Bolyai University
2003-01-01
|
| Series: | Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative |
| Online Access: | https://rtsa.ro/rtsa/index.php/rtsa/article/view/296 |
| _version_ | 1797218284038258688 |
|---|---|
| author | Marius LAZĂR |
| author_facet | Marius LAZĂR |
| author_sort | Marius LAZĂR |
| collection | DOAJ |
| description | <p>The growth of the knowledge economy and the social expectations claim a new professionalization of the civil service and modernization of state leadership. An important source of this unavoidable process of the civil service reform is supplied by the learning organisation model. This paper wants to be an introduction to the anatomy of this model.</p> |
| first_indexed | 2024-04-24T12:15:18Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-084a6d349ae343b0a0772957ac8e684f |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1454-1378 |
| language | ron |
| last_indexed | 2024-04-24T12:15:18Z |
| publishDate | 2003-01-01 |
| publisher | Babes-Bolyai University |
| record_format | Article |
| series | Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative |
| spelling | doaj.art-084a6d349ae343b0a0772957ac8e684f2024-04-08T08:46:57ZronBabes-Bolyai UniversityRevista Transilvană de Ştiinţe Administrative1454-13782003-01-01599196296Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învațăMarius LAZĂR0Consilier politic, Administraţia Prezidenţială<p>The growth of the knowledge economy and the social expectations claim a new professionalization of the civil service and modernization of state leadership. An important source of this unavoidable process of the civil service reform is supplied by the learning organisation model. This paper wants to be an introduction to the anatomy of this model.</p>https://rtsa.ro/rtsa/index.php/rtsa/article/view/296 |
| spellingShingle | Marius LAZĂR Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață Revista Transilvană de Ştiinţe Administrative |
| title | Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață |
| title_full | Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață |
| title_fullStr | Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață |
| title_full_unstemmed | Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață |
| title_short | Surse ale profesionalizării funcției publice - Modelul organizației care învață |
| title_sort | surse ale profesionalizarii functiei publice modelul organizatiei care invata |
| url | https://rtsa.ro/rtsa/index.php/rtsa/article/view/296 |
| work_keys_str_mv | AT mariuslazar sursealeprofesionalizariifunctieipublicemodelulorganizatieicareinvata |