Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover. Sampel penelitian ini yaitu karyawan Bank Mandiri Syariah kantor pusat sebanyak 196 karyawan. Teknik sampling yang digunakan, yaitu dengan teknik non-probability sampling. Analisis data y...
Main Author: | Mohamad Naffisya Kancana Gumilang |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2019-03-01
|
Series: | Tazkiya Journal of Psychology |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.uinjkt.ac.id/index.php/tazkiya/article/view/10831 |
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover
by: M. Naffisya Kancana Gumilang, et al.
Published: (2019-02-01) -
Pengaruh Meaningful Work Terhadap Intensi Turnover Melalui Mediasi Kepuasan Kerja
by: Eka Putri Wulandari, et al.
Published: (2023-12-01) -
PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912
by: K. Ayu Budiastiti Purnama Dewi, et al.
Published: (2016-06-01) -
Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Sinar Antjol
by: Fadliya Siti Aisyia
Published: (2019-03-01) -
PENGARUH STRES KERJA DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR PADA KARYAWAN PURI SARON SEMINYAK
by: Ni Made Rai Christina Kusuma Yanthi, et al.
Published: (2016-10-01)