Visies op interne beheersing
In dit artikel wordt het onderwerp interne beheersing vanuit verschillende invalshoeken benaderd. Daarbij wordt in eerste instantie uitgegaan van de metaforen die Gareth Morgen in zijn fameuze boek Images of Organization 1986) gebruikte om verschillende visies op organisaties te beschrijven. Toepass...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Pensoft
2008-04-01
|
| Series: | MAB |
| Online Access: | https://mab-online.nl/article/16332/download/pdf/ |
| Summary: | In dit artikel wordt het onderwerp interne beheersing vanuit verschillende invalshoeken benaderd. Daarbij wordt in eerste instantie uitgegaan van de metaforen die Gareth Morgen in zijn fameuze boek Images of Organization 1986) gebruikte om verschillende visies op organisaties te beschrijven. Toepassing van deze metaforen op interne beheersing blijkt een gevarieerd beeld op te leveren, maar geen volledig beeld. Daarom worden enkele aanvullende invalshoeken beschreven. De conclusie is dat op deze manier een genuanceerde visie op interne beheersing kan worden verkregen die de mogelijkheid biedt de interne beheersing meer af te stemmen op de specifi eke kenmerken van de organisatie. Daarbij doen zich echter nog enkele tegenstrijdigheden voor die afzonderlijk worden besproken. |
|---|---|
| ISSN: | 2543-1684 |