Звільненння зі служби (з лав НПУ): організація, правове регулювання та соціальні наслідки
У даній роботі досліджено питання щодо звільнення зі служби (з лав НПУ). Розглянуто питання щодо організації, правового регулювання та соціальних наслідків. Зазначено про те, що існує три етапи звільнення з лав НПУ І етап - це ухвалення рішення про звільнення, де вирішується питання про допустим...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».
2023-10-01
|
| Series: | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/288624 |
| Summary: | У даній роботі досліджено питання щодо звільнення зі служби (з лав НПУ). Розглянуто питання щодо організації, правового регулювання та соціальних наслідків.
Зазначено про те, що існує три етапи звільнення з лав НПУ І етап - це ухвалення рішення про звільнення, де вирішується питання про допустимість припинення службових відносин. ІІ етап полягає у зборі та узгодженні документів, необхідних для звільнення працівника. На цьому етапі підготовлюються проекти наказів, які містять інформацію про причини звільнення, особисті дані працівника та відповідний пункт закону. ІІІ етап включає оформлення факту припинення відносин з органом Національної поліції, що передбачає виключення працівника зі списків особового складу, підписання обхідного листа та проведення фінансового розрахунку.
Організація звільнення зі служби в лавах НПУ грунтується на відповідних нормативно-правових актах, що регулюють процедуру звільнення і підстави прийняття такого рішення. Детальне ознайомлення з цими нормами дозволяє зрозуміти права та обов’язки сторін, які беруть участь у процесі звільнення, а також визначити порядок його проведення.
Особлива увага у статті приділяється правовому регулюванню процедури звільнення. Аналізовано, що норми визначені законодавством та висвітлюють порядок їх застосування. В основі такого аналізу лежать положення законів, що регулюють діяльність Національної поліції.
Окремою частиною статті є аналіз соціальних наслідків звільнення зі служби. Звільнення може мати серйозний вплив на психологічний стан працівника, його соціальний статус та фінансову стабільність.
Як висновок, сказано про те, що процедура звільнення працівників поліції включає кілька послідовних стадій, що забезпечують законність та офіційність цього процесу. Кожен етап має свою важливу роль у забезпеченні правильного припинення службових відносин і дотриманні встановлених вимог законодавства. Дана стаття докладно аналізує організацію звільнення, його правову регламентацію та соціальні наслідки, що робить її цікавою та корисною для дослідників та практиків.
|
|---|---|
| ISSN: | 2307-3322 2664-6153 |