آليات تطوير أداء القيادات الأكاديمية في جامعة الملك خالد في ضوء معايير التميز الإداري
هدفت الدراسة إلى معرفة آليات تطوير ممارسات القيادات الأكاديمية في جامعة الملك خالد في ضوء معايير التميز الإداري، والكشف عما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات عينة الدراسة حول آليات تطوير أداء القيادات الأكاديمية في ضوء معايير التميز الإداري تعزى للمتغيرات (المنصب...
Main Authors: | أمل عبد الله حسن آل بهيش الشهري, الطيب محمد إبراهيم عبد المولى |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Faculty of Arts - Thamar University
2023-09-01
|
Series: | الآداب للدراسات النفسية والتربوية |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.tu.edu.ye/journals/index.php/artsep/article/view/1552 |
Similar Items
-
أثر الثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري لدى القيادات الأكاديمية والإدارية دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء
by: Dr. Mohammed Abdullah Sarhan AlKohali, et al.
Published: (2023-12-01) -
بناء أداة لقياس درجة أداء القيادات الإدارية في المؤسسات التعليمية بمنطقة الباحة في ضوء الرؤية الوطنية للمملکة العربية السعودية 2030
by: عـمير سـفر الغامدي, et al.
Published: (2019-04-01) -
اثر تطبيق نموذج التميز المؤسسي على تطوير الأداء بالمؤسسات الحکومية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بالتطبيق على وزارة الاوقاف المصريه
by: الفت السيد احمد عبد البصير
Published: (2021-10-01) -
واقع الأداء الإداري على وفق معيار هالينجر وعلاقته بالتميز الإداري لدى مديري المدارس الثانوية
by: أ.م.د. جنان حاتم كامل
Published: (2019-11-01) -
تقييم فلسفة القيادات الإدارية لبعض الكليات الإنسانية والعلمية على وفق مفاصل الكفايات الإدارية
by: هديل داهي عبد الله, et al.
Published: (2012-06-01)