another look at contemporary organization man
عصر ما را عصر سازمان و انسان سازمانی نام نهاده اند. انسانی که همه لحظات زندگی اش با سازمان در هم آمیخته و او را هیچ گریزی از سازمان نیست برای بقا باید عضویت سازمانی را بپذیرد و شغلی را پیشه خود سازد و همچنانکه وبر میگوید در انجام وظایف خود احساس و عواطف درونی خود را به کنار نهد و شفقت و دلسوزی را در...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Allameh Tabataba'i University Press
1991-05-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| Online Access: | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4574_40d8645d24594340b54a12cb7cb072ac.pdf |
| _version_ | 1797386548069531648 |
|---|---|
| author | seyed mehdi alvani |
| author_facet | seyed mehdi alvani |
| author_sort | seyed mehdi alvani |
| collection | DOAJ |
| description | عصر ما را عصر سازمان و انسان سازمانی نام نهاده اند. انسانی که همه لحظات زندگی اش با سازمان در هم آمیخته و او را هیچ گریزی از سازمان نیست برای بقا باید عضویت سازمانی را بپذیرد و شغلی را پیشه خود سازد و همچنانکه وبر میگوید در انجام وظایف خود احساس و عواطف درونی خود را به کنار نهد و شفقت و دلسوزی را در زندگی سازمانی راه ندهد. در سازمان ها باید انسانها اصل انگاشته شوند و مشاغل به تبع آنها شکل گیرند. |
| first_indexed | 2024-03-08T22:10:59Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-09bbe2ce4097440d81e29091e9477554 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2251-8037 2476-5988 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-03-08T22:10:59Z |
| publishDate | 1991-05-01 |
| publisher | Allameh Tabataba'i University Press |
| record_format | Article |
| series | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| spelling | doaj.art-09bbe2ce4097440d81e29091e94775542023-12-19T06:27:48ZfasAllameh Tabataba'i University Pressمطالعات مدیریت بهبود و تحول2251-80372476-59881991-05-011125334574another look at contemporary organization manseyed mehdi alvani0عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطباییعصر ما را عصر سازمان و انسان سازمانی نام نهاده اند. انسانی که همه لحظات زندگی اش با سازمان در هم آمیخته و او را هیچ گریزی از سازمان نیست برای بقا باید عضویت سازمانی را بپذیرد و شغلی را پیشه خود سازد و همچنانکه وبر میگوید در انجام وظایف خود احساس و عواطف درونی خود را به کنار نهد و شفقت و دلسوزی را در زندگی سازمانی راه ندهد. در سازمان ها باید انسانها اصل انگاشته شوند و مشاغل به تبع آنها شکل گیرند.https://jmsd.atu.ac.ir/article_4574_40d8645d24594340b54a12cb7cb072ac.pdf |
| spellingShingle | seyed mehdi alvani another look at contemporary organization man مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
| title | another look at contemporary organization man |
| title_full | another look at contemporary organization man |
| title_fullStr | another look at contemporary organization man |
| title_full_unstemmed | another look at contemporary organization man |
| title_short | another look at contemporary organization man |
| title_sort | another look at contemporary organization man |
| url | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4574_40d8645d24594340b54a12cb7cb072ac.pdf |
| work_keys_str_mv | AT seyedmehdialvani anotherlookatcontemporaryorganizationman |