PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan ritel modern di Kota Jambi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 61 orang. Sampel penelitian...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Economics and Business
2019-04-01
|
| Series: | Jurnal Riset Akuntansi Terpadu |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRAT/article/view/5345 |
| _version_ | 1819099539640942592 |
|---|---|
| author | Afriantoni Afriantoni Misni Erwati |
| author_facet | Afriantoni Afriantoni Misni Erwati |
| author_sort | Afriantoni Afriantoni |
| collection | DOAJ |
| description | <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan ritel modern di Kota Jambi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 61 orang. Sampel penelitian ini terdiri dari manajer tingkat bawah (<em>lower management</em>) sampai atas (<em>top management</em>). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara bersamaan (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan ritel modern di Kota Jambi.</p> |
| first_indexed | 2024-12-22T00:48:29Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-0b36addf155540d083884cad812fc21a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1979-682X 2528-7443 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-22T00:48:29Z |
| publishDate | 2019-04-01 |
| publisher | Faculty of Economics and Business |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Riset Akuntansi Terpadu |
| spelling | doaj.art-0b36addf155540d083884cad812fc21a2022-12-21T18:44:29ZengFaculty of Economics and BusinessJurnal Riset Akuntansi Terpadu1979-682X2528-74432019-04-0112110.35448/jrat.v12i1.53454003PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBIAfriantoni Afriantoni0Misni Erwati1STIE Graha Karya Muara BulianUniversitas Jambi<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan ritel modern di Kota Jambi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 61 orang. Sampel penelitian ini terdiri dari manajer tingkat bawah (<em>lower management</em>) sampai atas (<em>top management</em>). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara bersamaan (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan ritel modern di Kota Jambi.</p>https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRAT/article/view/5345penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, kinerja manajerial |
| spellingShingle | Afriantoni Afriantoni Misni Erwati PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI Jurnal Riset Akuntansi Terpadu penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, kinerja manajerial |
| title | PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI |
| title_full | PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI |
| title_fullStr | PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI |
| title_full_unstemmed | PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI |
| title_short | PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA JAMBI |
| title_sort | pengaruh penerapan informasi akuntansi manajemen sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan ritel modern di kota jambi |
| topic | penerapan informasi akuntansi, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, kinerja manajerial |
| url | https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRAT/article/view/5345 |
| work_keys_str_mv | AT afriantoniafriantoni pengaruhpenerapaninformasiakuntansimanajemensistempengukurankinerjadansistempenghargaanterhadapkinerjamanajerialpadaperusahaanritelmoderndikotajambi AT misnierwati pengaruhpenerapaninformasiakuntansimanajemensistempengukurankinerjadansistempenghargaanterhadapkinerjamanajerialpadaperusahaanritelmoderndikotajambi |