Innovation leadership style and employee’s affective commitment in government agencies in Ho Chi Minh City

Innovation leadership style and employee’s affective commitment in government agencies in Ho Chi Minh City

This study examines the relationship among transformational leadership, transactional leadership, job satisfaction, and government officers’ affective commitment in government agencies in Ho Chi Minh City. The research applied a quantitative research method. The survey was conducted through an onlin...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Nguyễn Thị Hồng Nguyệt, Trần Cao Vinh, Lý Sơn
Format:	Article
Language:	Vietnamese
Published:	TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2023-02-01
Series:	Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
Subjects:	công nhân viên chức phong cách lãnh đạo chuyển đổi phong cách lãnh đạo nghiệp vụ sự gắn kết tình cảm
Online Access:	https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/2271

Similar Items

The effect of Japanese leadership styles on employee performance at Japanese companies in Vietnam
by: Nguyễn Minh Hà, et al.
Published: (2020-08-01)

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số
by: Nguyễn Thị Thu Cúc, Trần Quang Bách*
Published: (2023-09-01)

The impact of transformational leadership on employees’ job performance and organizational citizenship behavior through the mediating role of organizational commitment: A study in the Vietnam aviation industry
by: Hoàng Thị Kim Quy, et al.
Published: (2023-06-01)

The effect of leadership styles on job performance of staff at specialized agencies in Soc Trang province
by: Cao Minh Trí, et al.
Published: (2020-08-01)

Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập
by: Trần Phạm Khánh Toàn, et al.
Published: (2021-09-01)

Ảnh hưởng của lãnh đạo tư lợi đến sự kiệt sức về tinh thần, với vai trò trung gian của sự hoài nghi đối với tổ chức: Trường hợp người lao động trong doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh
by: Trần Minh Duy
Published: (2021-09-01)

The effects of perceptions of CSR and Ethical Leadership on office worker's intention turnover in Ho Chi Minh City
by: Nguyễn Thị Bích Châm, et al.
Published: (2021-01-01)

Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển dạng tác động đến lòng trung thành thông qua sự hài lòng của nhân viên tại các công ty bất động sản ở Thành phố Hồ Chí Minh
by: Huỳnh Thanh Tú, et al.
Published: (2021-11-01)

Impact of leadership competencies on organizational learning and organizational performance in the tourism sector
by: Mai Ngọc Khương, et al.
Published: (2022-07-01)

Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang
by: Nguyễn Danh Nam, et al.
Published: (2021-11-01)

TÍNH CÁCH NGƯỜI NÔNG DÂN NAM BỘ TRONG TIỂU THUYẾT HỒ BIỂU CHÁNH
by: Huỳnh Thị Lan Phương
Published: (2009-05-01)

Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, kết quả công việc và ý định nghỉ việc của cán bộ công chức trong lĩnh vực ngư nghiệp vùng Đồng bằng sông Cửu Long
by: Nguyễn Danh Nam, et al.
Published: (2022-04-01)

Factors affecting organizational citizenship behavior of employees in restaurant service industry: The case of Ho Chi Minh City
by: Nguyễn Hoàng Kim, et al.
Published: (2021-02-01)

FROM THE CHARACTER TO THE STYLE OF DALAT PEOPLE: THEORETICAL APPROACH AND FRAMEWORK OF CULTURAL ANTHROPOLOGY
by: Nguyễn Văn Tiệp
Published: (2019-12-01)

ÁP DỤNG HỌC TẬP KẾT HỢP TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC TẠI VIỆT NAM
by: Hoàng Xuân Bình, et al.
Published: (2023-01-01)

Transfer of training – the importance of work environment in organisations in Ho Chi Minh City
by: Vũ Việt Hằng, et al.
Published: (2016-04-01)

Nghiên cứu ứng dụng công nghệ plasma lạnh trong xử lý nước: Tổng hợp tài liệu
by: Nguyễn Văn Dũng
Published: (2015-02-01)

HợP ĐồNG BảO LãNH TRONG TRƯờNG HợP CáC BÊN THAM GIA HợP ĐồNG BảO LãNH Bị TUYÊN Bố PHá SảN
by: Nguyên Dương Kim Thế
Published: (2005-05-01)

Đánh giá sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt động của một số phòng ban chức năng tại Trường Đại học Cần Thơ
by: Lư Phạm Thiện Duy, et al.
Published: (2023-04-01)

Professional ethics – an overview of literature and an investigation on students’ perceptions
by: Nguyễn Thu Trang, et al.
Published: (2014-09-01)

KHẢO SÁT VIỆC TỰ ĐÁNH GIÁ CỦA SINH VIÊN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
by: Dư Thống Nhất, et al.
Published: (2014-10-01)

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ NỮ CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP TẠI CẦN THƠ
by: Bùi Thị Mùi
Published: (2014-11-01)

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA KHÁCH HÀNG MẠNG VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
by: Phùng Thanh Bình, et al.
Published: (2021-02-01)

Mô hình lớp học đảo ngược của phương pháp Blended Learning và gợi ý phương pháp dạy học tất yếu trong chuyển đổi số của giáo dục đại học hiện nay
by: Trần Thị Bích Hoà
Published: (2022-03-01)

Nghiên cứu chưng cất tinh dầu chúc (Citrus hystrix DC.) và ứng dụng phối chế xà phòng diệt khuẩn
by: Đặng Huỳnh Giao, et al.
Published: (2022-04-01)

Factors influencing service - oriented organizational citizenship behavior of employees in Vietnam aviation enterprises
by: Ngô Thị Thanh Huyền
Published: (2020-06-01)

Vietnamese students’ Chinese learning styles: A case study of students of department of Chinese, Ho Chi Minh City University of Education
by: Lưu Hớn Vũ
Published: (2021-04-01)

Why do students of distance learning programs of Ho Chi Minh City Open University drop out?
by: Lê Thị Thanh Thu
Published: (2014-09-01)

The effects of the quality of support services on the image of the university: A case of Ho Chi Minh City University of Technology
by: Nguyễn Văn Tuấn, et al.
Published: (2016-04-01)

The sense of belonging of migrant workers: Concept, scale and trends research
by: Đỗ Hồng Quân
Published: (2020-07-01)

Một số nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người Khmer ở vùng đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam
by: Phan Văn Tuấn*, et al.
Published: (2023-09-01)

A study of factors affecting Tien Giang university students’ entrepreneurial intention
by: Võ Văn Hiền, et al.
Published: (2021-05-01)

Reforming leadership methods of the party for social development and management of social development in Vietnam today
by: Nguyễn Đình Bắc, et al.
Published: (2012-10-01)

ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ
by: Nguyễn Thị Phương Dung, et al.
Published: (2012-05-01)

Ảnh hưởng của nhận thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến hiệu quả công việc và vai trò điều tiết của thu nhập cá nhân
by: Bùi Nhất Vương
Published: (2021-09-01)

Trách nghiệm xã hội doanh nghiệp: Mối quan hệ với hiệu quả hoạt động ở các doanh nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam
by: Châu Thị Lệ Duyên, et al.
Published: (2019-02-01)

SỰ GẮN KẾT VỀ TÌNH CẢM VỚI TỔ CHỨC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SAU SÁP NHẬP VÀ MUA LẠI Ở VIỆT NAM
by: Hoàng Thị Thùy Dương
Published: (2020-12-01)

The correlation among job satisfaction, organizational commitment and turnover intention - A case of technical staff in it infrastructure services sector
by: Vũ Việt Hằng, et al.
Published: (2020-06-01)

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến sự hài lòng và trung thành của nhân viên: bằng chứng thực nghiệm tại thành phố Hồ Chí Minh
by: Mai Ngọc Khương, et al.
Published: (2022-08-01)

Sự hài lòng của sinh viên khối cử nhân về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch năm 2021
by: Nguyễn Ngọc Vân Phương, et al.
Published: (2022-03-01)