Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement
This study aims to analyze the leadership and organizational climate on work engagement. Quantitative research methods are used, with a sample size of 276 employees of car and motorcycle sales companies. The results showed that leadership and organizational climate increase employee productivity. Th...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Politeknik Negeri Malang
2023-04-01
|
| Series: | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1476 |
| _version_ | 1797788159888588800 |
|---|---|
| author | Angki Wibisono |
| author_facet | Angki Wibisono |
| author_sort | Angki Wibisono |
| collection | DOAJ |
| description | This study aims to analyze the leadership and organizational climate on work engagement. Quantitative research methods are used, with a sample size of 276 employees of car and motorcycle sales companies. The results showed that leadership and organizational climate increase employee productivity. This is done with an emotional statement and employee work commitment through work engagement, which is represented by absorption characteristics that make employees more focused, fully concentrated, and enjoy their work.
Abstrak
Penelitian ini berupaya menganalisis kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap work engagement. Metode penelitian kuantitatif digunakan, dengan jumlah sampel 276 karyawan perusahaan penjualan mobil dan motor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan iklim organisasi meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Hal ini dilakukan dengan pernyataan emosional dan komitmen kerja karyawan melalui work engagement, yaitu diwakilkan dengan karakteristik absorpsi yang membuat karyawan menjadi lebih fokus, konsentrasi penuh, dan menikmati pekerjaannya. |
| first_indexed | 2024-03-13T01:32:39Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-0d47e8d66e204b11967c64aee612d0a5 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2443-3381 2443-1419 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-13T01:32:39Z |
| publishDate | 2023-04-01 |
| publisher | Politeknik Negeri Malang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen |
| spelling | doaj.art-0d47e8d66e204b11967c64aee612d0a52023-07-04T06:11:38ZengPoliteknik Negeri MalangJurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen2443-33812443-14192023-04-015110.33795/jraam.v5i1.0101476Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work EngagementAngki Wibisono0Universitas Adhirajasa Reswara SanjayaThis study aims to analyze the leadership and organizational climate on work engagement. Quantitative research methods are used, with a sample size of 276 employees of car and motorcycle sales companies. The results showed that leadership and organizational climate increase employee productivity. This is done with an emotional statement and employee work commitment through work engagement, which is represented by absorption characteristics that make employees more focused, fully concentrated, and enjoy their work. Abstrak Penelitian ini berupaya menganalisis kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap work engagement. Metode penelitian kuantitatif digunakan, dengan jumlah sampel 276 karyawan perusahaan penjualan mobil dan motor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan iklim organisasi meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Hal ini dilakukan dengan pernyataan emosional dan komitmen kerja karyawan melalui work engagement, yaitu diwakilkan dengan karakteristik absorpsi yang membuat karyawan menjadi lebih fokus, konsentrasi penuh, dan menikmati pekerjaannya.https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1476leadershiporganization climatework engagement. |
| spellingShingle | Angki Wibisono Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen leadership organization climate work engagement. |
| title | Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement |
| title_full | Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement |
| title_fullStr | Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement |
| title_full_unstemmed | Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement |
| title_short | Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement |
| title_sort | kepemimpinan dan iklim organisasi sebagai determinan work engagement |
| topic | leadership organization climate work engagement. |
| url | https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1476 |
| work_keys_str_mv | AT angkiwibisono kepemimpinandaniklimorganisasisebagaideterminanworkengagement |