Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)

Straipsnyje nurodomos išplėstinės teisinio regulia­vimo, sietino su darbuotojų teisių pažeidimu, priė­mus 1997 m. Lenkijos baudžiamąjį kodeksą, ribos. Analizuojama Lenkijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafe reglamentuotos nusikalstamos veikos sudėties subjekto problemati­ka,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Joanna Łuczak
Format: Article
Language:deu
Published: Vilnius University Press 2008-01-01
Series:Teisė
Online Access:http://www.journals.vu.lt/teise/article/view/367
_version_ 1811275374207696896
author Joanna Łuczak
author_facet Joanna Łuczak
author_sort Joanna Łuczak
collection DOAJ
description Straipsnyje nurodomos išplėstinės teisinio regulia­vimo, sietino su darbuotojų teisių pažeidimu, priė­mus 1997 m. Lenkijos baudžiamąjį kodeksą, ribos. Analizuojama Lenkijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafe reglamentuotos nusikalstamos veikos sudėties subjekto problemati­ka, darbuotojo teisės, kylančios iš darbo ir sociali­nės apsaugos teisinių santykių, kaip kodifikuoto ir nekodifikuoto teisinio reguliavimo išraiška. Straips­nyje nurodoma, kad dauguma Lenkijos Respublikos darbo kodekse įtvirtintų darbuotojų teisių – konstitu­ciniai principai, taip pat principai, kylantys iš tarp­tautinių sutarčių; socialinės apsaugos teisės aktai yra nekodifikuoti. Taip pat analizuojama, ar darbuotojų šeimos nariai įgyja teisinę apsaugą, numatytą Len­kijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straips­nio 1 paragrafe. Lyginant ankstesnį ir dabartinį teisinį regulia­vimą nurodoma, kad nusikalstamos veikos, re­glamentuotos BK218 straipsnio 1 paragrafe, su­bjektas yra nebe asmuo, atsakingas už įdarbinimą įmonėje, bet asmuo, kuris atlieka konkrečius dar­bo ir socialinės apsaugos teisės srities veiksmus; autorė straipsnyje neigiamai vertina Lenkijos bau­džiamojo įstatymo numatytą darbuotojų teisinės apsaugos reguliavimą, nes jame nėra reglamentuo­ta kompensacija už žalą, padarytą kaltais asmenų, padariusių Lenkijos Respublikos baudžiamojo įstatymo 218 straipsnio 1 paragrafo dispozicijoje nurodytą veiką, veiksmais. The present article focuses on the issue of mischievous or persistent infringing upon the employee’s righ­ts, resulting from labour relations or from the social insurance, on the ground of the Penal Code of 1997. As the range of the analyses conducted is limited, special attention was put to the subject – matters of protection and the subject of infringing upon the employee’s rights offence from art. 218 § 1 of the Penal Code2.
first_indexed 2024-04-12T23:36:52Z
format Article
id doaj.art-10a18003b3df4179975fdef70b466719
institution Directory Open Access Journal
issn 1392-1274
2424-6050
language deu
last_indexed 2024-04-12T23:36:52Z
publishDate 2008-01-01
publisher Vilnius University Press
record_format Article
series Teisė
spelling doaj.art-10a18003b3df4179975fdef70b4667192022-12-22T03:12:05ZdeuVilnius University PressTeisė1392-12742424-60502008-01-0166110.15388/Teise.2008.66.367Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)Joanna ŁuczakStraipsnyje nurodomos išplėstinės teisinio regulia­vimo, sietino su darbuotojų teisių pažeidimu, priė­mus 1997 m. Lenkijos baudžiamąjį kodeksą, ribos. Analizuojama Lenkijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafe reglamentuotos nusikalstamos veikos sudėties subjekto problemati­ka, darbuotojo teisės, kylančios iš darbo ir sociali­nės apsaugos teisinių santykių, kaip kodifikuoto ir nekodifikuoto teisinio reguliavimo išraiška. Straips­nyje nurodoma, kad dauguma Lenkijos Respublikos darbo kodekse įtvirtintų darbuotojų teisių – konstitu­ciniai principai, taip pat principai, kylantys iš tarp­tautinių sutarčių; socialinės apsaugos teisės aktai yra nekodifikuoti. Taip pat analizuojama, ar darbuotojų šeimos nariai įgyja teisinę apsaugą, numatytą Len­kijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straips­nio 1 paragrafe. Lyginant ankstesnį ir dabartinį teisinį regulia­vimą nurodoma, kad nusikalstamos veikos, re­glamentuotos BK218 straipsnio 1 paragrafe, su­bjektas yra nebe asmuo, atsakingas už įdarbinimą įmonėje, bet asmuo, kuris atlieka konkrečius dar­bo ir socialinės apsaugos teisės srities veiksmus; autorė straipsnyje neigiamai vertina Lenkijos bau­džiamojo įstatymo numatytą darbuotojų teisinės apsaugos reguliavimą, nes jame nėra reglamentuo­ta kompensacija už žalą, padarytą kaltais asmenų, padariusių Lenkijos Respublikos baudžiamojo įstatymo 218 straipsnio 1 paragrafo dispozicijoje nurodytą veiką, veiksmais. The present article focuses on the issue of mischievous or persistent infringing upon the employee’s righ­ts, resulting from labour relations or from the social insurance, on the ground of the Penal Code of 1997. As the range of the analyses conducted is limited, special attention was put to the subject – matters of protection and the subject of infringing upon the employee’s rights offence from art. 218 § 1 of the Penal Code2.http://www.journals.vu.lt/teise/article/view/367
spellingShingle Joanna Łuczak
Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
Teisė
title Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
title_full Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
title_fullStr Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
title_full_unstemmed Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
title_short Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
title_sort lenkijos baudziamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas darbuotoju teisiu pazeidimas kaip nusikalstama veika atskiri aspektai
url http://www.journals.vu.lt/teise/article/view/367
work_keys_str_mv AT joannałuczak lenkijosbaudziamojokodekso218straipsnio1paragrafasdarbuotojuteisiupazeidimaskaipnusikalstamaveikaatskiriaspektai