Oreyzi, H., & Barati, H. (2014). Trust in Supervisor Mediator between Organizational Commitment and Commitment to Change. Allameh Tabataba'i University Press.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Oreyzi, Hamidreza, i Hajar Barati. Trust in Supervisor Mediator Between Organizational Commitment and Commitment to Change. Allameh Tabataba'i University Press, 2014.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Oreyzi, Hamidreza, i Hajar Barati. Trust in Supervisor Mediator Between Organizational Commitment and Commitment to Change. Allameh Tabataba'i University Press, 2014.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..