Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem
Bakgrunn: Sykehjem i Norge utgjør viktige arbeidsplasser for kvinner – og i økende grad for kvinner med innvandrerbakgrunn. En flerkulturell arbeidsstokk kan romme mangfoldige forståelser av arbeid og omsorg. I artikkelen utforsker vi hvordan språkbilder (metaforer) bærer normer for omsorgsarbeid so...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian |
| Published: |
Scandinavian University Press (Universitetsforlaget)
2022-09-01
|
| Series: | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.idunn.no/doi/10.18261/tfo.8.2.6 |
| _version_ | 1811273409943830528 |
|---|---|
| author | Laila Tingvold Anette Fagertun |
| author_facet | Laila Tingvold Anette Fagertun |
| author_sort | Laila Tingvold |
| collection | DOAJ |
| description | Bakgrunn: Sykehjem i Norge utgjør viktige arbeidsplasser for kvinner – og i økende grad for kvinner med innvandrerbakgrunn. En flerkulturell arbeidsstokk kan romme mangfoldige forståelser av arbeid og omsorg. I artikkelen utforsker vi hvordan språkbilder (metaforer) bærer normer for omsorgsarbeid som tilhører majoritetsposisjonen ved arbeidsplassen og i samfunnet. Vi utforsker forståelser av arbeid, oppgaver og omsorg samt hvordan språkbilder kan være virksomme i dynamikker av marginalisering. Metode: Etnografisk feltarbeid med kvalitative dybdeintervjuer og observasjoner i tre sykehjem. Hovedresultater: Normer for omsorgsarbeid er uttrykt gjennom språkbilder som å «jobbe med henda på ryggen» og «miljøarbeid». Det ble tatt for gitt at kunnskap om arbeidspraksisene knyttet til disse sentrale metaforene var eid av alle, men rasjonale bak språkbildene var ikke like tilgjengelig for ulike kategorier av ansatte. Tausheten aksentuerte ytterligere dersom ansatte hadde små stillingsprosenter og flere fragmenterte arbeidsforhold. Konklusjon: Artikkelen viser hvordan taus kunnskap nedfelt i språkbilder former arbeidsmetoder og etterlater seg en «stillhet» i flerkulturelle stabsfellesskap der mange jobber i små stillinger. Dette reproduserer asymmetriske dominansforhold og påvirker innvandrerkvinner sine muligheter for inkludering i arbeid. |
| first_indexed | 2024-04-12T22:58:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-11eaeb4b843348a0900c7dd22e423d9a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2387-5976 2387-5984 |
| language | Norwegian |
| last_indexed | 2024-04-12T22:58:38Z |
| publishDate | 2022-09-01 |
| publisher | Scandinavian University Press (Universitetsforlaget) |
| record_format | Article |
| series | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
| spelling | doaj.art-11eaeb4b843348a0900c7dd22e423d9a2022-12-22T03:13:06ZnorScandinavian University Press (Universitetsforlaget)Tidsskrift for Omsorgsforskning2387-59762387-59842022-09-0182758910.18261/tfo.8.2.6Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjemLaila TingvoldAnette FagertunBakgrunn: Sykehjem i Norge utgjør viktige arbeidsplasser for kvinner – og i økende grad for kvinner med innvandrerbakgrunn. En flerkulturell arbeidsstokk kan romme mangfoldige forståelser av arbeid og omsorg. I artikkelen utforsker vi hvordan språkbilder (metaforer) bærer normer for omsorgsarbeid som tilhører majoritetsposisjonen ved arbeidsplassen og i samfunnet. Vi utforsker forståelser av arbeid, oppgaver og omsorg samt hvordan språkbilder kan være virksomme i dynamikker av marginalisering. Metode: Etnografisk feltarbeid med kvalitative dybdeintervjuer og observasjoner i tre sykehjem. Hovedresultater: Normer for omsorgsarbeid er uttrykt gjennom språkbilder som å «jobbe med henda på ryggen» og «miljøarbeid». Det ble tatt for gitt at kunnskap om arbeidspraksisene knyttet til disse sentrale metaforene var eid av alle, men rasjonale bak språkbildene var ikke like tilgjengelig for ulike kategorier av ansatte. Tausheten aksentuerte ytterligere dersom ansatte hadde små stillingsprosenter og flere fragmenterte arbeidsforhold. Konklusjon: Artikkelen viser hvordan taus kunnskap nedfelt i språkbilder former arbeidsmetoder og etterlater seg en «stillhet» i flerkulturelle stabsfellesskap der mange jobber i små stillinger. Dette reproduserer asymmetriske dominansforhold og påvirker innvandrerkvinner sine muligheter for inkludering i arbeid.http://www.idunn.no/doi/10.18261/tfo.8.2.6omsorgsarbeidsykehjemmultikulturelt stabsfellesskapmetaforerstillheter inkluderingcare work |
| spellingShingle | Laila Tingvold Anette Fagertun Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem Tidsskrift for Omsorgsforskning omsorgsarbeid sykehjem multikulturelt stabsfellesskap metaforer stillheter inkludering care work |
| title | Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| title_full | Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| title_fullStr | Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| title_full_unstemmed | Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| title_short | Bilder av omsorg: tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| title_sort | bilder av omsorg tause normer for arbeid i flerkulturelle stabsfellesskap i norske sykehjem |
| topic | omsorgsarbeid sykehjem multikulturelt stabsfellesskap metaforer stillheter inkludering care work |
| url | http://www.idunn.no/doi/10.18261/tfo.8.2.6 |
| work_keys_str_mv | AT lailatingvold bilderavomsorgtausenormerforarbeidiflerkulturellestabsfellesskapinorskesykehjem AT anettefagertun bilderavomsorgtausenormerforarbeidiflerkulturellestabsfellesskapinorskesykehjem |