| Summary: | En el presente artículo se dan a conocer algunos procedimientos que propician el asesoramiento a los directivos para desarrollar el trabajo con los colaboradores desde el puesto de trabajo, utilizando diferentes formas organizativas de manera que posibilita un mejoramiento en el comportamiento de este indicador. La experiencia de las autoras, así como otros elementos del diagnóstico evidenció que existen limitaciones en el asesoramiento de los especialistas de la organización a tono con las exigencias actuales; en lo que respecta a la preparación de los directivos para el desarrollo del trabajo con sus colaboradores, por lo que en el artículo se presenta una alternativa para ir solucionando paulatinamente esta problemática.
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