Satisfação de profissionais da Estratégia Saúde da Família durante a pandemia de COVID-19
A Estratégia Saúde da Família (ESF) tem contribuído como base fundamental para o enfrentamento da pandemia da Covid-19. Este cenário, no entanto, tem submetido os profissionais da saúde a alterações de rotina e sobrecarga de atividades, podendo influenciar em sua satisfação. Assim, objetivou-se ide...
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| Published: |
Editora Unijuí
2023-09-01
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| Series: | Revista Contexto & Saúde |
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| author | Julia Grasel Samuel Spiegelberg Zuge Jacks Soratto Letícia de Lima Trindade Crhis Netto de Brum Clarissa Bohrer da Silva |
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A Estratégia Saúde da Família (ESF) tem contribuído como base fundamental para o enfrentamento da pandemia da Covid-19. Este cenário, no entanto, tem submetido os profissionais da saúde a alterações de rotina e sobrecarga de atividades, podendo influenciar em sua satisfação. Assim, objetivou-se identificar os fatores que envolvem a satisfação dos profissionais da ESF em tempo de pandemia da Covid-19. Trata-se de um estudo qualitativo, realizado no período de março a dezembro de 2020, com 64 profissionais da área da saúde. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e observação submetidas à análise de conteúdo temático com auxílio do software Atlas.ti 9.0. Em relação aos fatores que envolvem a satisfação dos profissionais, emergiram três categorias: aspectos profissionais (estrutura e materiais disponíveis para assistência; organização do trabalho e divisão das tarefas na equipe; resolutividade profissional; e identificação com o trabalho); direitos trabalhistas (estabilidade no vínculo de trabalho; remuneração; e carga horária); e reconhecimento profissional (reconhecimento profissional por parte da gestão; e reconhecimento profissional por parte do usuário). Conclui-se que os fatores que envolvem a satisfação dos profissionais da ESF estão ligados ao ambiente laboral, e sua organização aos aspectos trabalhistas e ao reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, permitindo uma maior segurança no momento da pandemia.
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| publishDate | 2023-09-01 |
| publisher | Editora Unijuí |
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| series | Revista Contexto & Saúde |
| spelling | doaj.art-11f6b6f505f843d9acae18ca1fc02d202023-09-25T20:49:43ZengEditora UnijuíRevista Contexto & Saúde1676-188X2176-71142023-09-01234710.21527/2176-7114.2023.47.13888Satisfação de profissionais da Estratégia Saúde da Família durante a pandemia de COVID-19Julia Grasel0Samuel Spiegelberg Zuge1Jacks Soratto2Letícia de Lima Trindade3Crhis Netto de Brum4Clarissa Bohrer da Silva5Universidade Comunitária da Região de ChapecóUniversidade Comunitária da Região de ChapecóUniversidade do Extremo Sul CatarinenseUniversidade do Extremo Sul CatarinenseUniversidade Federal da Fronteira SulUniversidade do Estado de Santa Catarina A Estratégia Saúde da Família (ESF) tem contribuído como base fundamental para o enfrentamento da pandemia da Covid-19. Este cenário, no entanto, tem submetido os profissionais da saúde a alterações de rotina e sobrecarga de atividades, podendo influenciar em sua satisfação. Assim, objetivou-se identificar os fatores que envolvem a satisfação dos profissionais da ESF em tempo de pandemia da Covid-19. Trata-se de um estudo qualitativo, realizado no período de março a dezembro de 2020, com 64 profissionais da área da saúde. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e observação submetidas à análise de conteúdo temático com auxílio do software Atlas.ti 9.0. Em relação aos fatores que envolvem a satisfação dos profissionais, emergiram três categorias: aspectos profissionais (estrutura e materiais disponíveis para assistência; organização do trabalho e divisão das tarefas na equipe; resolutividade profissional; e identificação com o trabalho); direitos trabalhistas (estabilidade no vínculo de trabalho; remuneração; e carga horária); e reconhecimento profissional (reconhecimento profissional por parte da gestão; e reconhecimento profissional por parte do usuário). Conclui-se que os fatores que envolvem a satisfação dos profissionais da ESF estão ligados ao ambiente laboral, e sua organização aos aspectos trabalhistas e ao reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, permitindo uma maior segurança no momento da pandemia. http://revistas.unijui.edu.br/index.php/contextoesaude/article/view/13888Atenção primária à saúde. Estratégia saúde da família. Saúde do trabalhador. Satisfação no emprego. COVID-19. |
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