Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge

Det mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Christer Hyggen
Format: Article
Language:Norwegian Bokmål
Published: Universitetsforlaget 2017-01-01
Series:Søkelys på Arbeidslivet
Subjects:
Online Access:https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-e
_version_ 1818977581714636800
author Christer Hyggen
author_facet Christer Hyggen
author_sort Christer Hyggen
collection DOAJ
description Det mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse i arbeidstrening. Det anvendes et vignetteksperiment rettet mot arbeidsgivere. Drøyt 5000 vignetter som representerte unge jobb-søkere, ble evaluert av arbeidsgivere med henblikk på ansettelse i faktisk utlyste stillinger. Eksperimentet simulerer første fase i en faktisk rekrutterings- og ansettelsesprosess. Eksperimentet avdekker at arbeidsgivere systematisk vurderer tidligere deltakere i arbeidstrening som mindre egnede jobbsøkere enn arbeidsledige som ikke har deltatt i tiltak, alt annet likt.
first_indexed 2024-12-20T16:30:01Z
format Article
id doaj.art-1205f6a5307144cf9add326a8459731a
institution Directory Open Access Journal
issn 1504-8004
1504-7989
language Norwegian Bokmål
last_indexed 2024-12-20T16:30:01Z
publishDate 2017-01-01
publisher Universitetsforlaget
record_format Article
series Søkelys på Arbeidslivet
spelling doaj.art-1205f6a5307144cf9add326a8459731a2022-12-21T19:33:17ZnobUniversitetsforlagetSøkelys på Arbeidslivet1504-80041504-79892017-01-013423625110.18261/issn.1504-7989-2017-04-0118948693Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i NorgeChrister HyggenDet mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse i arbeidstrening. Det anvendes et vignetteksperiment rettet mot arbeidsgivere. Drøyt 5000 vignetter som representerte unge jobb-søkere, ble evaluert av arbeidsgivere med henblikk på ansettelse i faktisk utlyste stillinger. Eksperimentet simulerer første fase i en faktisk rekrutterings- og ansettelsesprosess. Eksperimentet avdekker at arbeidsgivere systematisk vurderer tidligere deltakere i arbeidstrening som mindre egnede jobbsøkere enn arbeidsledige som ikke har deltatt i tiltak, alt annet likt.https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-eArbeidsledighet blant ungearbeidstreningfaktorielt survey-eksperimentYouth unemploymentwork trainingfactorial survey experiment
spellingShingle Christer Hyggen
Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
Søkelys på Arbeidslivet
Arbeidsledighet blant unge
arbeidstrening
faktorielt survey-eksperiment
Youth unemployment
work training
factorial survey experiment
title Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
title_full Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
title_fullStr Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
title_full_unstemmed Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
title_short Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
title_sort etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige et vignett eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i norge
topic Arbeidsledighet blant unge
arbeidstrening
faktorielt survey-eksperiment
Youth unemployment
work training
factorial survey experiment
url https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-e
work_keys_str_mv AT christerhyggen etterlaterarbeidstreningarrhosungeledigeetvignetteksperimentavarbeidsgiveresbeslutningervedansettelseravungeinorge