Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge
Det mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Norwegian Bokmål |
Published: |
Universitetsforlaget
2017-01-01
|
Series: | Søkelys på Arbeidslivet |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-e |
_version_ | 1818977581714636800 |
---|---|
author | Christer Hyggen |
author_facet | Christer Hyggen |
author_sort | Christer Hyggen |
collection | DOAJ |
description | Det mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse i arbeidstrening. Det anvendes et vignetteksperiment rettet mot arbeidsgivere. Drøyt 5000 vignetter som representerte unge jobb-søkere, ble evaluert av arbeidsgivere med henblikk på ansettelse i faktisk utlyste stillinger. Eksperimentet simulerer første fase i en faktisk rekrutterings- og ansettelsesprosess. Eksperimentet avdekker at arbeidsgivere systematisk vurderer tidligere deltakere i arbeidstrening som mindre egnede jobbsøkere enn arbeidsledige som ikke har deltatt i tiltak, alt annet likt. |
first_indexed | 2024-12-20T16:30:01Z |
format | Article |
id | doaj.art-1205f6a5307144cf9add326a8459731a |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1504-8004 1504-7989 |
language | Norwegian Bokmål |
last_indexed | 2024-12-20T16:30:01Z |
publishDate | 2017-01-01 |
publisher | Universitetsforlaget |
record_format | Article |
series | Søkelys på Arbeidslivet |
spelling | doaj.art-1205f6a5307144cf9add326a8459731a2022-12-21T19:33:17ZnobUniversitetsforlagetSøkelys på Arbeidslivet1504-80041504-79892017-01-013423625110.18261/issn.1504-7989-2017-04-0118948693Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i NorgeChrister HyggenDet mest brukte arbeidsmarkedstiltaket for unge i Norge er arbeidstrening. Nyere analyser har dokumentert at unge som har deltatt på arbeidstrening, har lavere sannsynlighet for å komme inn i eller tilbake til arbeidsmarkedet. Denne artikkelen undersøker den potensielle signal-effekten av deltagelse i arbeidstrening. Det anvendes et vignetteksperiment rettet mot arbeidsgivere. Drøyt 5000 vignetter som representerte unge jobb-søkere, ble evaluert av arbeidsgivere med henblikk på ansettelse i faktisk utlyste stillinger. Eksperimentet simulerer første fase i en faktisk rekrutterings- og ansettelsesprosess. Eksperimentet avdekker at arbeidsgivere systematisk vurderer tidligere deltakere i arbeidstrening som mindre egnede jobbsøkere enn arbeidsledige som ikke har deltatt i tiltak, alt annet likt.https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-eArbeidsledighet blant ungearbeidstreningfaktorielt survey-eksperimentYouth unemploymentwork trainingfactorial survey experiment |
spellingShingle | Christer Hyggen Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge Søkelys på Arbeidslivet Arbeidsledighet blant unge arbeidstrening faktorielt survey-eksperiment Youth unemployment work training factorial survey experiment |
title | Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge |
title_full | Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge |
title_fullStr | Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge |
title_full_unstemmed | Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge |
title_short | Etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige? Et vignett-eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i Norge |
title_sort | etterlater arbeidstrening arr hos unge ledige et vignett eksperiment av arbeidsgiveres beslutninger ved ansettelser av unge i norge |
topic | Arbeidsledighet blant unge arbeidstrening faktorielt survey-eksperiment Youth unemployment work training factorial survey experiment |
url | https://www.idunn.no/spa/2017/04/etterlater_arbeidstrening_arr_hos_unge_ledige_et_vignett-e |
work_keys_str_mv | AT christerhyggen etterlaterarbeidstreningarrhosungeledigeetvignetteksperimentavarbeidsgiveresbeslutningervedansettelseravungeinorge |