Gestão de redes de inovação nos escritórios de transferência de tecnologia no Ceará: a implementação de um modelo de gestão colaborativo
Este artigo possui o objetivo de abordar como se deu a implementação de um modelo de gestão inteligente de rede na Redenit-CE, a partir de um estudo empírico nos escritórios de transferência de tecnologia (ETTs) das Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) localizadas no estado do Ceará, Brasil....
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Centro Universitário Christus
2019-04-01
|
| Series: | Revista Gestão em Análise |
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| Online Access: | https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/1978 |
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| author | Teresa Lenice Nogueira da Gama Mota Samuel Façanha Câmara Gisele Aparecida Chaves Antenor Brenno Buarque de Lima |
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| description | Este artigo possui o objetivo de abordar como se deu a implementação de um modelo de gestão inteligente de rede na Redenit-CE, a partir de um estudo empírico nos escritórios de transferência de tecnologia (ETTs) das Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) localizadas no estado do Ceará, Brasil. A originalidade da contribuição consiste na implementação de um modelo baseado na teoria da complexidade em uma rede de inovação colaborativa. O trabalho foi realizado a partir da pesquisa-ação, na qual também foram conduzidas entrevistas com atores da rede. Assim, concomitante à implementação do modelo teórico, no qual um dos resultados foi o Plano de Ação da Rede, realizaram-se atividades de gestão, como diagnóstico e planejamento estratégico da rede, com o envolvimento de representantes de cada um dos ETTs. Dos resultados até o momento alcançados, pode-se concluir que a proposta de gestão fundamentada na colaboração mostra-se aderente aos modelos de redes não hierárquicas e capaz de maturar a gestão da Redenit-CE. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2019-04-01 |
| publisher | Centro Universitário Christus |
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| spelling | doaj.art-13b65cd81a344f418830e5982eac574a2023-02-23T17:02:07ZporCentro Universitário ChristusRevista Gestão em Análise1984-72972359-618X2019-04-0181274110.12662/2359-618xregea.v8i1.p27-41.2019717Gestão de redes de inovação nos escritórios de transferência de tecnologia no Ceará: a implementação de um modelo de gestão colaborativoTeresa Lenice Nogueira da Gama Mota0Samuel Façanha Câmara1Gisele Aparecida Chaves Antenor2Brenno Buarque de Lima3Pós-doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual do CearáProfessor Adjunto da Universidade Estadual do Ceará, atuando no Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoMestranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual do CearáMestrando no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual do CearáEste artigo possui o objetivo de abordar como se deu a implementação de um modelo de gestão inteligente de rede na Redenit-CE, a partir de um estudo empírico nos escritórios de transferência de tecnologia (ETTs) das Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) localizadas no estado do Ceará, Brasil. A originalidade da contribuição consiste na implementação de um modelo baseado na teoria da complexidade em uma rede de inovação colaborativa. O trabalho foi realizado a partir da pesquisa-ação, na qual também foram conduzidas entrevistas com atores da rede. Assim, concomitante à implementação do modelo teórico, no qual um dos resultados foi o Plano de Ação da Rede, realizaram-se atividades de gestão, como diagnóstico e planejamento estratégico da rede, com o envolvimento de representantes de cada um dos ETTs. Dos resultados até o momento alcançados, pode-se concluir que a proposta de gestão fundamentada na colaboração mostra-se aderente aos modelos de redes não hierárquicas e capaz de maturar a gestão da Redenit-CE.https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/1978gestão da inovaçãotransferência de tecnologiaredescolaboração |
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