بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان
هدف از پژوهش توصیفی- همبستگی حاضر، بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان بوده است. 32 مدرسهی ابتدایی و 210 معلّم، نمونهی آماری این پژوهش بود و در آن دو پرسشنامهی جوّ سازمانی هوی و همکاران و پرسشنامه خلّاقیّت رند سیپ برای سنجش متغیّرها استفاده شد. بر ا...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Chamran University of Ahvaz
2010-03-01
|
Series: | مجله علوم تربیتی |
Subjects: | |
Online Access: | https://education.scu.ac.ir/article_14165_88f3e21b1b4fed301b8c93d707393e54.pdf |
_version_ | 1818905815681073152 |
---|---|
author | علی اکبر امینبی دختی عظیم حمزیان زهرا صباغیان |
author_facet | علی اکبر امینبی دختی عظیم حمزیان زهرا صباغیان |
author_sort | علی اکبر امینبی دختی |
collection | DOAJ |
description | هدف از پژوهش توصیفی- همبستگی حاضر، بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان بوده است. 32 مدرسهی ابتدایی و 210 معلّم، نمونهی آماری این پژوهش بود و در آن دو پرسشنامهی جوّ سازمانی هوی و همکاران و پرسشنامه خلّاقیّت رند سیپ برای سنجش متغیّرها استفاده شد. بر اساس یافتههای این پژوهش، میانگین بُعد دستوری در مدارس مورد مطالعه، تا حدّی بالا بود. بنابراین، رفتار مدیران در آنها در حدّ مطلوب؛ باز نبوده است؛ ولی رفتار معلّمان در این مدارس بازتر از رفتار مدیران درک شده است. بین دو شاخص رفتار مدیر و رفتار معلّمان و بروز خلّاقیّت در معلّمان در سطح 05/ 0رابطهی مثبت و معنیدار مشاهده شده است. بررسی رابطهی شش بُعد جوّ سازمانی با خلّاقیّت نیز، نشان داد که رابطهی بعد همکارانه و تظاهر به اشتغال با خلّاقیّت معلّمان معنیدار است. |
first_indexed | 2024-12-19T21:29:20Z |
format | Article |
id | doaj.art-14dad9823a64409d8fb4a4cccaf0cd41 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2008-8817 2588-672X |
language | fas |
last_indexed | 2024-12-19T21:29:20Z |
publishDate | 2010-03-01 |
publisher | Shahid Chamran University of Ahvaz |
record_format | Article |
series | مجله علوم تربیتی |
spelling | doaj.art-14dad9823a64409d8fb4a4cccaf0cd412022-12-21T20:04:58ZfasShahid Chamran University of Ahvazمجله علوم تربیتی2008-88172588-672X2010-03-01161436810.22055/edu.2010.1416514165بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنانعلی اکبر امینبی دختی0عظیم حمزیان1زهرا صباغیان- عضو هیأت علمی دانشگاه سمنان،عضو هیأت علمی دانشگاه سمنان،هدف از پژوهش توصیفی- همبستگی حاضر، بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان بوده است. 32 مدرسهی ابتدایی و 210 معلّم، نمونهی آماری این پژوهش بود و در آن دو پرسشنامهی جوّ سازمانی هوی و همکاران و پرسشنامه خلّاقیّت رند سیپ برای سنجش متغیّرها استفاده شد. بر اساس یافتههای این پژوهش، میانگین بُعد دستوری در مدارس مورد مطالعه، تا حدّی بالا بود. بنابراین، رفتار مدیران در آنها در حدّ مطلوب؛ باز نبوده است؛ ولی رفتار معلّمان در این مدارس بازتر از رفتار مدیران درک شده است. بین دو شاخص رفتار مدیر و رفتار معلّمان و بروز خلّاقیّت در معلّمان در سطح 05/ 0رابطهی مثبت و معنیدار مشاهده شده است. بررسی رابطهی شش بُعد جوّ سازمانی با خلّاقیّت نیز، نشان داد که رابطهی بعد همکارانه و تظاهر به اشتغال با خلّاقیّت معلّمان معنیدار است.https://education.scu.ac.ir/article_14165_88f3e21b1b4fed301b8c93d707393e54.pdfواژههای کلیدی: جوّ سازمانیابعاد جوّ سازمانیخلّاقیّتمعلّمان مدارس ابتدایی |
spellingShingle | علی اکبر امینبی دختی عظیم حمزیان زهرا صباغیان بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان مجله علوم تربیتی واژههای کلیدی: جوّ سازمانی ابعاد جوّ سازمانی خلّاقیّت معلّمان مدارس ابتدایی |
title | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
title_full | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
title_fullStr | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
title_full_unstemmed | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
title_short | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
title_sort | بررسی رابطهی بین ابعاد جوّ سازمانی و خلّاقیّت در معلّمان مدارس ابتدایی شهر سمنان |
topic | واژههای کلیدی: جوّ سازمانی ابعاد جوّ سازمانی خلّاقیّت معلّمان مدارس ابتدایی |
url | https://education.scu.ac.ir/article_14165_88f3e21b1b4fed301b8c93d707393e54.pdf |
work_keys_str_mv | AT ʿlyạḵbrạmynbydkẖty brrsyrạbṭhybynạbʿạdjwsạzmạnywkẖlạqỹtdrmʿlmạnmdạrsạbtdạyysẖhrsmnạn AT ʿẓymḥmzyạn brrsyrạbṭhybynạbʿạdjwsạzmạnywkẖlạqỹtdrmʿlmạnmdạrsạbtdạyysẖhrsmnạn AT zhrạṣbạgẖyạn brrsyrạbṭhybynạbʿạdjwsạzmạnywkẖlạqỹtdrmʿlmạnmdạrsạbtdạyysẖhrsmnạn |