بررسی نقش توانمندسازها برای دستیابی به چابکی سازمانی با استفاده از رگرسیون چندگانه
پژوهش حاضر در صدد بررسی نقش توانمندسازهای چابکی برای دستیابی به چابکی در شرکت لبنیات پگاه تهران با استفاده از رگرسیون چندگانه میباشد. در این پژوهش برای دستیابی به سطح ایده آل چابکی و برای تحلیل اثر شاخصها و همچنین ارائه مسیری بهینه برای دستیابی به چابکی از مدل رگرسیون استفاده شده است. به این منظور...
Main Authors: | رضا احتشام راثی, امید مهری نمک آورانی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Islamic Azad University, Zahedan Branch
2022-02-01
|
Series: | مطالعات مدیریت و توسعه پایدار |
Subjects: | |
Online Access: | https://msds.zahedan.iau.ir/article_692527_173435db30397b171bf21cc86195558a.pdf |
Similar Items
-
الگوی چابکی سازمانی در آموزش عالی کشاورزی ایران با رویکرد گرندد تئوری
by: سهیلا پورجاوید, et al.
Published: (2021-05-01) -
رابطه بین چابکی سازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران
by: حامد فرزی, et al.
Published: (2015-09-01) -
پیشبینی چابکی سازمانی وزارت ورزشوجوانان ازطریق فراموشی سازمانی و مؤلفههای آن
by: حسین عیدی, et al.
Published: (2018-03-01) -
ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکتهای تولیدی ورزشی
by: کورش ویسی, et al.
Published: (2016-12-01) -
طراحی مدل رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند و چابکی سازمانی با اثربخشی سازمانی کارکنان ادارة کل ورزشوجوانان استان اصفهان
by: مهری براتی, et al.
Published: (2019-11-01)