Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)

Zakon o radu (pročišćeni tekst, NN 137/04.) u odredbama članka 211. uređuje pitanje “Proširenja primjene Kolektivnog ugovora”. U samo četiri stavka toga članka utvrđeni su: osnova, ovlast, postupak i pravna snaga proširenog kolektivnog ugovora. Propisano je da se akt kojim se primjena kolektivnog ug...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Marinko Đ. Učur
Format: Article
Language:deu
Published: University of Rijeka, Faculty of Law 2006-01-01
Series:Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci
Subjects:
Online Access:https://hrcak.srce.hr/file/12480
_version_ 1797924380150333440
author Marinko Đ. Učur
author_facet Marinko Đ. Učur
author_sort Marinko Đ. Učur
collection DOAJ
description Zakon o radu (pročišćeni tekst, NN 137/04.) u odredbama članka 211. uređuje pitanje “Proširenja primjene Kolektivnog ugovora”. U samo četiri stavka toga članka utvrđeni su: osnova, ovlast, postupak i pravna snaga proširenog kolektivnog ugovora. Propisano je da se akt kojim se primjena kolektivnog ugovora proširuje zove Odluka (članak 211. st. 3. i 4. Zakona o radu). Odluku donosi ministar nadležan za rad (čl. 211. st. 1. Zakona o radu). Osnova za donošenje odluke je i razlog “ako postoji javni interes”. Postupak započinje “na prijedlog stranke kolektivnog ugovora”. Znači da prije odluke postoji kolektivni ugovor, da je na snazi, da se primjenjuje i da aktivnu legitimaciju za pokretanje postupka ima bilo koja stranka koja je stranka u kolektivnom ugovoru koji se predlaže proširiti. Pasivne stranke su “osobe koje nisu sudjelovale u njegovom sklapanju, odnosno nisu mu naknadno pristupile”. Odluka o proširenju je propis: ima svoje ime, donosioca, vremensko i prostorno važenje, sadržaj i druge oznake propisa (u nomotehničkom smislu). Mora se objaviti (čl. 211. st. 3.) i “može se opozvati na način propisan za njezino donošenje” (čl. 211. st. 4.). Bitne su i odredbe st. 2. čl. 211. Zakona o radu koje se odnose na obvezu ministra nadležnog za rad da prije donošenja Odluke o proširenju važnosti kolektivnog ugovora “mora zatražiti mišljenje sindikata, udruga poslodavaca ili predstavnika poslodavaca na koje se kolektivni ugovor proširuje”. To je postupak svojevrsnog kolektivnog pregovaranja, iako je u biti riječ o aktu vlasti koji se donosi po posebnom postupku.
first_indexed 2024-04-10T15:01:39Z
format Article
id doaj.art-16917e4329b947bdb2d382f17f281ddf
institution Directory Open Access Journal
issn 1330-349X
1846-8314
language deu
last_indexed 2024-04-10T15:01:39Z
publishDate 2006-01-01
publisher University of Rijeka, Faculty of Law
record_format Article
series Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci
spelling doaj.art-16917e4329b947bdb2d382f17f281ddf2023-02-15T11:12:26ZdeuUniversity of Rijeka, Faculty of LawZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci1330-349X1846-83142006-01-0127.1.543573Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)Marinko Đ. UčurZakon o radu (pročišćeni tekst, NN 137/04.) u odredbama članka 211. uređuje pitanje “Proširenja primjene Kolektivnog ugovora”. U samo četiri stavka toga članka utvrđeni su: osnova, ovlast, postupak i pravna snaga proširenog kolektivnog ugovora. Propisano je da se akt kojim se primjena kolektivnog ugovora proširuje zove Odluka (članak 211. st. 3. i 4. Zakona o radu). Odluku donosi ministar nadležan za rad (čl. 211. st. 1. Zakona o radu). Osnova za donošenje odluke je i razlog “ako postoji javni interes”. Postupak započinje “na prijedlog stranke kolektivnog ugovora”. Znači da prije odluke postoji kolektivni ugovor, da je na snazi, da se primjenjuje i da aktivnu legitimaciju za pokretanje postupka ima bilo koja stranka koja je stranka u kolektivnom ugovoru koji se predlaže proširiti. Pasivne stranke su “osobe koje nisu sudjelovale u njegovom sklapanju, odnosno nisu mu naknadno pristupile”. Odluka o proširenju je propis: ima svoje ime, donosioca, vremensko i prostorno važenje, sadržaj i druge oznake propisa (u nomotehničkom smislu). Mora se objaviti (čl. 211. st. 3.) i “može se opozvati na način propisan za njezino donošenje” (čl. 211. st. 4.). Bitne su i odredbe st. 2. čl. 211. Zakona o radu koje se odnose na obvezu ministra nadležnog za rad da prije donošenja Odluke o proširenju važnosti kolektivnog ugovora “mora zatražiti mišljenje sindikata, udruga poslodavaca ili predstavnika poslodavaca na koje se kolektivni ugovor proširuje”. To je postupak svojevrsnog kolektivnog pregovaranja, iako je u biti riječ o aktu vlasti koji se donosi po posebnom postupku.https://hrcak.srce.hr/file/12480proširenje kolektivnog ugovorapostupak i subjekti proširenjaosnova i razlog proširenjasubjekti u postupkukolektivno pregovaranje
spellingShingle Marinko Đ. Učur
Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci
proširenje kolektivnog ugovora
postupak i subjekti proširenja
osnova i razlog proširenja
subjekti u postupku
kolektivno pregovaranje
title Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
title_full Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
title_fullStr Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
title_full_unstemmed Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
title_short Kolektivno pregovaranje i proširenje primjene kolektivnog ugovora (oktroiranje kolektivnog ugovora)
title_sort kolektivno pregovaranje i prosirenje primjene kolektivnog ugovora oktroiranje kolektivnog ugovora
topic proširenje kolektivnog ugovora
postupak i subjekti proširenja
osnova i razlog proširenja
subjekti u postupku
kolektivno pregovaranje
url https://hrcak.srce.hr/file/12480
work_keys_str_mv AT marinkođucur kolektivnopregovaranjeiprosirenjeprimjenekolektivnogugovoraoktroiranjekolektivnogugovora