RACISMO INSTITUCIONAL E CONTRATAÇÃO DE DOCENTES NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS
RESUMO O presente estudo analisou a implementação da Lei 12.990/2014, no âmbito das universidades federais. Os dados referentes à entrada em exercício dos docentes negros nas universidades federais foram coletados via Lei de Acesso à Informação. A amostra foi composta por 54 universidades, que respo...
Main Authors: | Edmilson Santos dos Santos, Nilma Lino Gomes, Givânia Maria da Silva, Ronaldo Crispim Sena Barros |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Centro de Estudos Educação e Sociedade (CEDES)
2021-12-01
|
Series: | Educação & Sociedade |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-73302021000105002&tlng=pt |
Similar Items
-
Aplicação da Lei nº 12.990/2014: a gramática da exclusão na UFRGS
by: Edmilson Santos dos Santos, et al.
Published: (2022-11-01) -
Mercado de trabalho e racismo: visão dos egressos do sistema de cotas raciais da Universidade Estadual de Londrina
by: Giovana Silva Rocha, et al.
Published: (2021-11-01) -
Relações étnico-raciais no ensino superior em São Paulo: (Anti) racismo em pauta
by: Mariana Martha de Silva
Published: (2022-06-01) -
A implementação das cotas raciais nos concursos públicos para o magistério federal: um olhar a partir do Colégio Pedro II
by: Gabriela dos Santos Coutinho, et al.
Published: (2022-12-01) -
Racismo e anti-racismo: preconceito, discriminação e os jovens estudantes nas escolas cariocas Racism and anti-racism: prejudice, discrimination and young students in the schools of the city of Rio de Janeiro
by: Yvonne Maggie
Published: (2006-10-01)