СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНИХ КОМПАНІЙ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
В статті досліджується формування кадрової стратегії транспортних компаній під час війни та після неї. Автори визначають, що кадрова стратегія повинна бути гнучкою, економічно обґрунтованою та пов'язаною зі стратегією розвитку компанії. Виділяють дві стратегії: соціалізацію та формалізацію. У...
Main Authors: | Валентина Власова, Ірина Тарновська, Максим Оліхненко |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2023-11-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3236 |
Similar Items
-
СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
by: Zhanna Zhyhalkevych, et al.
Published: (2021-11-01) -
ВДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
by: Iryna Kolodaznaya, et al.
Published: (2020-09-01) -
Стратегічне маркетингове планування в туризмі
by: Ю. Б. Миронов, et al.
Published: (2020-02-01) -
Стратегічне управління конкурентоспроможністю підприємств торгівлі в післявоєнний період
by: Yuliia Polusmiak, et al.
Published: (2023-12-01) -
СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ РЕГІОНІВ
by: Olena Zarichna
Published: (2022-05-01)