Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis
Intensi turnover dipengaruhi oleh berbagai faktor. Banyak penelitian yang mengungkap dan menguji anteseden munculnya intensi turnover. Chang, et al. (2013) mereview lebih dari 20 studi tentang intensi turnover dan menemukan variabel keterlibatan kerja merupakan variabel yang paling sering diteliti d...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Medan Area
2020-12-01
|
| Series: | Analitika |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/3288 |
| _version_ | 1828218835291865088 |
|---|---|
| author | heby em arta |
| author_facet | heby em arta |
| author_sort | heby em arta |
| collection | DOAJ |
| description | Intensi turnover dipengaruhi oleh berbagai faktor. Banyak penelitian yang mengungkap dan menguji anteseden munculnya intensi turnover. Chang, et al. (2013) mereview lebih dari 20 studi tentang intensi turnover dan menemukan variabel keterlibatan kerja merupakan variabel yang paling sering diteliti dalam kaitannya dengan intensi turnover.Penelitian ini menguji korelasi antara Work Engagement dan intensi turnover yang diperoleh dari berbagai penelitian pada 2013-2017 menggunakan metode meta-analisis. Sampel yang digunakan terdiri dari 14 jurnal penelitian yang diambil dari database online. Analisis dilakukan dengan menggunakan dua artefak, koreksi pengambilan sampel kesalahan dan pengukuran kesalahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa korelasi antara Work Engagement dan intensi turnover pada artefak 1 adalah -0,25 dan pada artefak ke-2 adalah -0,27. Hasil ini membawa implikasi pada tataran praktek bahwa keterlibatan kerja adalah variabel yang sangat menentukan intensi turnover. |
| first_indexed | 2024-04-12T16:09:35Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-183e72a81ad3482396d73432ba05e983 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2085-6601 2502-4590 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-04-12T16:09:35Z |
| publishDate | 2020-12-01 |
| publisher | Universitas Medan Area |
| record_format | Article |
| series | Analitika |
| spelling | doaj.art-183e72a81ad3482396d73432ba05e9832022-12-22T03:25:57ZindUniversitas Medan AreaAnalitika2085-66012502-45902020-12-0112213013710.31289/analitika.v12i2.32882543Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisisheby em arta0Surabaya UniversityIntensi turnover dipengaruhi oleh berbagai faktor. Banyak penelitian yang mengungkap dan menguji anteseden munculnya intensi turnover. Chang, et al. (2013) mereview lebih dari 20 studi tentang intensi turnover dan menemukan variabel keterlibatan kerja merupakan variabel yang paling sering diteliti dalam kaitannya dengan intensi turnover.Penelitian ini menguji korelasi antara Work Engagement dan intensi turnover yang diperoleh dari berbagai penelitian pada 2013-2017 menggunakan metode meta-analisis. Sampel yang digunakan terdiri dari 14 jurnal penelitian yang diambil dari database online. Analisis dilakukan dengan menggunakan dua artefak, koreksi pengambilan sampel kesalahan dan pengukuran kesalahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa korelasi antara Work Engagement dan intensi turnover pada artefak 1 adalah -0,25 dan pada artefak ke-2 adalah -0,27. Hasil ini membawa implikasi pada tataran praktek bahwa keterlibatan kerja adalah variabel yang sangat menentukan intensi turnover.http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/3288keterlibatan kerjameta-analisisintensi turnover |
| spellingShingle | heby em arta Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis Analitika keterlibatan kerja meta-analisis intensi turnover |
| title | Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis |
| title_full | Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis |
| title_fullStr | Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis |
| title_full_unstemmed | Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis |
| title_short | Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis |
| title_sort | menguji konsistensi korelasi work engagement dengan intensi turnover studi meta analisis |
| topic | keterlibatan kerja meta-analisis intensi turnover |
| url | http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/3288 |
| work_keys_str_mv | AT hebyemarta mengujikonsistensikorelasiworkengagementdenganintensiturnoverstudimetaanalisis |