Incidencia del Clima Organizacional en la Motivación de los Empleados de la Universidad Católica de Cuenca

Incidencia del Clima Organizacional en la Motivación de los Empleados de la Universidad Católica de Cuenca

El presente trabajo de investigación es de naturaleza descriptiva, transversal y correlacional; tiene como objetivo determinar la incidencia del clima organizacional en la motivación de los empleados de la Universidad Católica de Cuenca — Matriz. Para diagnosticar el clima organizacional se aplicó u...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Christian Mauricio Banegas Campoverde, Diana Catalina Cardona Mendoza
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Espíritu Santo 2017-06-01
Series:PODIUM
Subjects:
Clima organizacional
desempeño
motivación laboral
satisfacción.
Online Access:http://revistas.uees.edu.ec/index.php/Podium/article/view/80

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