ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья посвящена исследованию проблем охраны труда в контексте оппортунизма, имеющего место в среде многообразия разновидностей социально-трудовых отношений. Обоснована необходимость углуб­ления представлений о сущности оппортунизма. Сделан вывод о наличии вероятности как умышленно­го, так и неумышл...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ольга Викторовна Кузнецова
Format: Article
Language:English
Published: Altai State University 2020-03-01
Series:Экономика, профессия, бизнес
Subjects:
Online Access:http://journal.asu.ru/ec/article/view/7466
_version_ 1797208696278745088
author Ольга Викторовна Кузнецова
author_facet Ольга Викторовна Кузнецова
author_sort Ольга Викторовна Кузнецова
collection DOAJ
description Статья посвящена исследованию проблем охраны труда в контексте оппортунизма, имеющего место в среде многообразия разновидностей социально-трудовых отношений. Обоснована необходимость углуб­ления представлений о сущности оппортунизма. Сделан вывод о наличии вероятности как умышленно­го, так и неумышленного характера проявлений оппортунистического поведения в сфере охраны труда. При этом в неумышленном поведении, которое может являться, как аргументировано в статье, сознатель­ным, так и несознательным (в отличие от умышленного поведения), причинение ущерба другой стороне не есть самоцель. Представленный в работе подход к трактовке сущности оппортунизма послужил осно­вой для разработки автором рекомендаций, призванных способствовать реальному улучшению положе­ния дел с сохранением жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
first_indexed 2024-04-24T09:42:54Z
format Article
id doaj.art-190002ea18b44eeba9cf2a51c8b8af71
institution Directory Open Access Journal
issn 2413-8584
language English
last_indexed 2024-04-24T09:42:54Z
publishDate 2020-03-01
publisher Altai State University
record_format Article
series Экономика, профессия, бизнес
spelling doaj.art-190002ea18b44eeba9cf2a51c8b8af712024-04-15T06:11:13ZengAltai State UniversityЭкономика, профессия, бизнес2413-85842020-03-011596410.14258/epb2019597466ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДАОльга Викторовна Кузнецова0Алтайский государственный университетСтатья посвящена исследованию проблем охраны труда в контексте оппортунизма, имеющего место в среде многообразия разновидностей социально-трудовых отношений. Обоснована необходимость углуб­ления представлений о сущности оппортунизма. Сделан вывод о наличии вероятности как умышленно­го, так и неумышленного характера проявлений оппортунистического поведения в сфере охраны труда. При этом в неумышленном поведении, которое может являться, как аргументировано в статье, сознатель­ным, так и несознательным (в отличие от умышленного поведения), причинение ущерба другой стороне не есть самоцель. Представленный в работе подход к трактовке сущности оппортунизма послужил осно­вой для разработки автором рекомендаций, призванных способствовать реальному улучшению положе­ния дел с сохранением жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.http://journal.asu.ru/ec/article/view/7466охрана трудасоциально-трудовые отношенияоппортунизмумышленное пове­дениенеумышленное поведение
spellingShingle Ольга Викторовна Кузнецова
ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
Экономика, профессия, бизнес
охрана труда
социально-трудовые отношения
оппортунизм
умышленное пове­дение
неумышленное поведение
title ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
title_full ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
title_fullStr ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
title_full_unstemmed ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
title_short ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
title_sort проблема оппортунизма в управлении охраной труда
topic охрана труда
социально-трудовые отношения
оппортунизм
умышленное пове­дение
неумышленное поведение
url http://journal.asu.ru/ec/article/view/7466
work_keys_str_mv AT olʹgaviktorovnakuznecova problemaopportunizmavupravleniiohranojtruda