Un empleo público local para el siglo XXI: situación actual y estrategias para su plena profesionalización
Partiendo de la dimensión cuantitativa y de los factores estructurales, así como del rastreo genealógico de su dimensión institucional, su legado, se explica la situación actual del empleo público local y se fundamentan las necesidades de intervención para fortalecer el sistema de mérito en los gob...
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Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
2023-12-01
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Partiendo de la dimensión cuantitativa y de los factores estructurales, así como del rastreo genealógico de su dimensión institucional, su legado, se explica la situación actual del empleo público local y se fundamentan las necesidades de intervención para fortalecer el sistema de mérito en los gobiernos locales, base de una democracia local de calidad.
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2023-12-01 |
| publisher | Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) |
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| spelling | doaj.art-1a3afe9b8d434e22831d84419b6849572023-12-24T09:13:32ZengInstituto Nacional de Administración Pública (INAP)Documentación Administrativa1989-89832023-12-011110.24965/da.11293Un empleo público local para el siglo XXI: situación actual y estrategias para su plena profesionalizaciónJ. Javier Cuenca Cervera0Universidad de Valencia. Departamento de Derecho Constitucional, Ciencia Política y de la Administración (España – Spain)) Partiendo de la dimensión cuantitativa y de los factores estructurales, así como del rastreo genealógico de su dimensión institucional, su legado, se explica la situación actual del empleo público local y se fundamentan las necesidades de intervención para fortalecer el sistema de mérito en los gobiernos locales, base de una democracia local de calidad. https://revistasonline.inap.es/index.php/DA/article/view/11293legado institucionalsistema de méritoprofesionalizaciónempleo público localfortalecimiento institucional |
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