دراسة وتقييم أداء الموارد البشرية في المنشآت العامة " نموذج شركات الغزل والنسيج في الساحل السوري "
تحتل عملية تقييم أداء الموارد البشرية أهمية كبيرة في المنشآت العامة ويعود سبب ذلك إلى أهمية استخدام واستثمار اليد العاملة ورفع كفاءتها الإنتاجية باستمرار من أجل تحقيق أهداف هذه المنشآت ، وهذا يستدعي توزيع اليد العاملة على الوظائف المختلفة بما يتلاءم مع كفاءتها ورغباتها ومن أجل ذلك لا بد من تقييم أد...
Main Authors: | محمد عباس ديوب, أديب برهوم, نوار إسماعيل |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2019-02-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/8046 |
Similar Items
-
أهمية موقع المصنع, أسس تحديده وتأثيراته (نموذج: شركات الغزل والنسيج في سوريا)
by: نهاد نادر, et al.
Published: (2019-01-01) -
متطلبات إدارة الموارد البشرية وصعوباتها في شركات التطوير العقاري العامة في والخاصة سورية
by: علي محمد علي
Published: (2019-06-01) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في اختيار القيادات الإدارية دراسة ميدانية على شركات الغزل في محافظة اللاذقية
by: علي ميا, et al.
Published: (2019-02-01) -
أنظمة الأجور وأثرها على أداء العاملين في مؤسسات وشركات القطاع العام الصناعي في سوريا " دراسة ميدانية على شركات الغزل والنسيج في الساحل السوري "
by: علي ميا, et al.
Published: (2019-02-01) -
مشكلات المحاسبة عن الاهتلاك في ظروف تغير الاسعار (تغير على شركات الغزل والنسيج في محافظة اللاذقية)
by: نواف فخر- سهام سليطين
Published: (2022-06-01)