PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI
Penelitian ini berfokus pada memeriksa efek dari Kepatuhan Diri, Asimetri Informasi (AI), Kepatuhan Aturan Akuntansi (KAA), Manajemen Moralitas (MM)) dan Organisasi (Efektivitas Pengendalian Internal (KSPI) dan Kesesuaian Reward (KK)) terhadap perilaku tidak etis (PTE) dan Kecurangan Akuntansi (KA)....
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Muhammadiyah Magelang
2015-10-01
|
| Series: | Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/111 |
| _version_ | 1828260508650700800 |
|---|---|
| author | Syamsul Hadi Melati Puspitasari Dewi Prasaja |
| author_facet | Syamsul Hadi Melati Puspitasari Dewi Prasaja |
| author_sort | Syamsul Hadi |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini berfokus pada memeriksa efek dari Kepatuhan Diri, Asimetri Informasi (AI), Kepatuhan Aturan Akuntansi (KAA), Manajemen Moralitas (MM)) dan Organisasi (Efektivitas Pengendalian Internal (KSPI) dan Kesesuaian Reward (KK)) terhadap perilaku tidak etis (PTE) dan Kecurangan Akuntansi (KA). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memiliki bukti empiris tentang pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap PTE dan KA. Penelitian ini mengambil SKPD sebagai responden penelitian. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai alat penelitian utama. Penelitian ini memiliki 102 responden, yang mewakili populasi. Studi ini menunjukkan bahwa KSPI, KK, dan KAA tidak berpengaruh signifi kan pada kedua PTE dan KA. AI memiliki pengaruh yang signifi kan kuat positif pada PTE, tapi hanya memiliki pengaruh yang signifi kan lemah di KA. PTE memiliki signifi kan moderat untuk KA. |
| first_indexed | 2024-04-13T03:24:49Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-1b7e0c1c18a3455b984294afa613b036 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1693-5950 2579-647X |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-04-13T03:24:49Z |
| publishDate | 2015-10-01 |
| publisher | Universitas Muhammadiyah Magelang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi |
| spelling | doaj.art-1b7e0c1c18a3455b984294afa613b0362022-12-22T03:04:41ZindUniversitas Muhammadiyah MagelangJurnal Analisis Bisnis Ekonomi1693-59502579-647X2015-10-01132129139111PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSISyamsul Hadi0Melati Puspitasari Dewi Prasaja1Universitas Islam IndonesiaUniversitas Islam IndonesiaPenelitian ini berfokus pada memeriksa efek dari Kepatuhan Diri, Asimetri Informasi (AI), Kepatuhan Aturan Akuntansi (KAA), Manajemen Moralitas (MM)) dan Organisasi (Efektivitas Pengendalian Internal (KSPI) dan Kesesuaian Reward (KK)) terhadap perilaku tidak etis (PTE) dan Kecurangan Akuntansi (KA). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memiliki bukti empiris tentang pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap PTE dan KA. Penelitian ini mengambil SKPD sebagai responden penelitian. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai alat penelitian utama. Penelitian ini memiliki 102 responden, yang mewakili populasi. Studi ini menunjukkan bahwa KSPI, KK, dan KAA tidak berpengaruh signifi kan pada kedua PTE dan KA. AI memiliki pengaruh yang signifi kan kuat positif pada PTE, tapi hanya memiliki pengaruh yang signifi kan lemah di KA. PTE memiliki signifi kan moderat untuk KA.http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/111efektivitas pengendalian internalkesesuaian rewardkepetuhan aturan akuntansiasimetri informasimoralitas manajemenperilaku tidak etiskecurangan akuntansi |
| spellingShingle | Syamsul Hadi Melati Puspitasari Dewi Prasaja PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi efektivitas pengendalian internal kesesuaian reward kepetuhan aturan akuntansi asimetri informasi moralitas manajemen perilaku tidak etis kecurangan akuntansi |
| title | PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI |
| title_full | PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI |
| title_fullStr | PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI |
| title_full_unstemmed | PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI |
| title_short | PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI |
| title_sort | pengaruh ketaatan diri dan organisasi terhadap perilaku tidak etis dan kecurangan akuntansi |
| topic | efektivitas pengendalian internal kesesuaian reward kepetuhan aturan akuntansi asimetri informasi moralitas manajemen perilaku tidak etis kecurangan akuntansi |
| url | http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/111 |
| work_keys_str_mv | AT syamsulhadi pengaruhketaatandiridanorganisasiterhadapperilakutidaketisdankecuranganakuntansi AT melatipuspitasaridewiprasaja pengaruhketaatandiridanorganisasiterhadapperilakutidaketisdankecuranganakuntansi |