Trabajador y vida. Crítica ontológica al empleo a partir del Tiempo
El tiempo en el trabajo ha sido abordado conceptual, operativa y hermenéutica- mente desde las ciencias y la filosofía. Sin embargo, hoy, con los cambios tecno- lógicos y de modos laborales, aún es un ámbito de problematización. El presente ensayo revisa, desde la ontología del trabajo...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Iberoamericana
2021-12-01
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| Series: | Revista de Filosofía Universidad Iberoamericana |
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| Online Access: | https://revistadefilosofia.ibero.mx/index.php/filosofia/article/view/136 |
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| author | Jorge Luis Montero Rodríguez |
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El tiempo en el trabajo ha sido abordado conceptual, operativa y hermenéutica- mente desde las ciencias y la filosofía. Sin embargo, hoy, con los cambios tecno- lógicos y de modos laborales, aún es un ámbito de problematización. El presente ensayo revisa, desde la ontología del trabajo, la sustitución del tiempo de trabajo por un tiempo de sobreactividad laboral o de laborancia, el cual domina la vida en favor de la productividad capitalista aplastante del producir ontológico. La secuencialidad de actividades laborales se comprime en el proveer gobernado por el desempeño y la especialización del empleado. En consecuencia, la vida pierde nitidez, se suministra sólo al capital. La hermenéutica del lenguaje y la heurística sirven para estudiar esta hipótesis; se concluye que el trabajador difuso vive una vida alienante de su ser productor, ha perdido la comunicación auténtica con el ser.
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| publisher | Universidad Iberoamericana |
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