PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja perawat, khususnya di Rumah Sakit Islam, dipengaruhi oleh faktor yang baru-baru ini diteliti yaitu penerapan perilaku syariah dalam pelayanan keperawatan. Beban kerja dan kepemimpinan, dua dari beberapa faktor yang telah banyak dilapork...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
UPPM Poltekkes Kemenkes Semarang
2020-05-01
|
| Series: | LINK |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ejournal.poltekkes-smg.ac.id/ojs/index.php/link/article/view/5596 |
| _version_ | 1818772902523174912 |
|---|---|
| author | Panggah Widodo Madya Sulisno Chriswardani Suryawati |
| author_facet | Panggah Widodo Madya Sulisno Chriswardani Suryawati |
| author_sort | Panggah Widodo |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja perawat, khususnya di Rumah Sakit Islam, dipengaruhi oleh faktor yang baru-baru ini diteliti yaitu penerapan perilaku syariah dalam pelayanan keperawatan. Beban kerja dan kepemimpinan, dua dari beberapa faktor yang telah banyak dilaporkan dikaitkan dengan kepuasan kerja, ditambahkan sebagao kovariat. Penelitian cross sectional dilakukan di ruang rawat inap Gedung Islamic Teaching Hospital Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Beberapa kuesioner dikembangkan untuk mengukur keempat konstruk. Spearman rank digunakan untuk menganalisis korelasi bivariat, dan regresi linier berganda untuk analisis multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan perilaku syariah, beban kerja, dan kepemimpinan memiliki korelasi bivariat yang signifikan dengan kepuasan kerja perawat. Beban kerja dalam analisis multivariat dihapus dari model dan kepemimpinan memiliki pengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja perawat. Temuan ini menunjukkan bahwa rumah sakit Islam harus mempertimbangkan penerapan perilaku syariah yang baik dan juga kepemimpinan yang baik untuk mencapai pelayanan kesehatan berkualitas tinggi. |
| first_indexed | 2024-12-18T10:16:44Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-1e883b3729a840e989ba88a403939949 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1829-5754 2461-1077 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-12-18T10:16:44Z |
| publishDate | 2020-05-01 |
| publisher | UPPM Poltekkes Kemenkes Semarang |
| record_format | Article |
| series | LINK |
| spelling | doaj.art-1e883b3729a840e989ba88a4039399492022-12-21T21:11:17ZindUPPM Poltekkes Kemenkes SemarangLINK1829-57542461-10772020-05-01161233010.31983/link.v16i1.55962201PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKITPanggah Widodo0Madya Sulisno1Chriswardani Suryawati2Departemen Ilmu Keperawatan; Fakultas Kedokteran; Universitas Diponegoro SemarangDepartemen Ilmu Keperawatan; Fakultas Kedokteran; Universitas Diponegoro SemarangMagister Ilmu Kesehatan Masyarakat; Fakultas Kesehatan Masyarakat; Universitas Diponegoro SemarangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja perawat, khususnya di Rumah Sakit Islam, dipengaruhi oleh faktor yang baru-baru ini diteliti yaitu penerapan perilaku syariah dalam pelayanan keperawatan. Beban kerja dan kepemimpinan, dua dari beberapa faktor yang telah banyak dilaporkan dikaitkan dengan kepuasan kerja, ditambahkan sebagao kovariat. Penelitian cross sectional dilakukan di ruang rawat inap Gedung Islamic Teaching Hospital Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Beberapa kuesioner dikembangkan untuk mengukur keempat konstruk. Spearman rank digunakan untuk menganalisis korelasi bivariat, dan regresi linier berganda untuk analisis multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan perilaku syariah, beban kerja, dan kepemimpinan memiliki korelasi bivariat yang signifikan dengan kepuasan kerja perawat. Beban kerja dalam analisis multivariat dihapus dari model dan kepemimpinan memiliki pengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja perawat. Temuan ini menunjukkan bahwa rumah sakit Islam harus mempertimbangkan penerapan perilaku syariah yang baik dan juga kepemimpinan yang baik untuk mencapai pelayanan kesehatan berkualitas tinggi.http://ejournal.poltekkes-smg.ac.id/ojs/index.php/link/article/view/5596beban kerjakepemimpinankepuasan kerjaperawatperilaku syariah |
| spellingShingle | Panggah Widodo Madya Sulisno Chriswardani Suryawati PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT LINK beban kerja kepemimpinan kepuasan kerja perawat perilaku syariah |
| title | PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT |
| title_full | PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT |
| title_fullStr | PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT |
| title_full_unstemmed | PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT |
| title_short | PENGARUH PENERAPAN PERILAKU SYARIAH DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT |
| title_sort | pengaruh penerapan perilaku syariah dalam pelayanan keperawatan beban kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja perawat di rumah sakit |
| topic | beban kerja kepemimpinan kepuasan kerja perawat perilaku syariah |
| url | http://ejournal.poltekkes-smg.ac.id/ojs/index.php/link/article/view/5596 |
| work_keys_str_mv | AT panggahwidodo pengaruhpenerapanperilakusyariahdalampelayanankeperawatanbebankerjadankepemimpinanterhadapkepuasankerjaperawatdirumahsakit AT madyasulisno pengaruhpenerapanperilakusyariahdalampelayanankeperawatanbebankerjadankepemimpinanterhadapkepuasankerjaperawatdirumahsakit AT chriswardanisuryawati pengaruhpenerapanperilakusyariahdalampelayanankeperawatanbebankerjadankepemimpinanterhadapkepuasankerjaperawatdirumahsakit |