Corporate social responsibility, work motivation and job performance: A study in multinational pharmaceutically companies

Corporate social responsibility, work motivation and job performance: A study in multinational pharmaceutically companies

The study was conducted to understand the impact of Corporate Social Responsibility (CSR) on work motivation and job performance of medical representatives at multinational pharmaceutical companies. Quantitative research is run through a wide-area questionnaire survey with a non-probability-convenie...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Hoàng Thị Phương Thảo, Nguyễn Kiều Việt Như
Format:	Article
Language:	Vietnamese
Published:	TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2021-08-01
Series:	Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
Subjects:	động lực làm việc kết quả công việc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (csr)
Online Access:	https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/1118

Similar Items

Ảnh hưởng của nhận thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến hiệu quả công việc và vai trò điều tiết của thu nhập cá nhân
by: Bùi Nhất Vương
Published: (2021-09-01)

Employee motivation and job performance: The mediating role of organizational citizenship behavior
by: Nguyễn Ngọc Duy Phương, et al.
Published: (2022-09-01)

Tác động của kết quả thực hành trách nhiệm xã hội đến thành tích kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Việt Nam
by: Châu Thị Lệ Duyên, et al.
Published: (2019-07-01)

PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ
by: Trần Thị Tuyết Hoa, et al.
Published: (2013-05-01)

Đánh giá tác động của các nhân tố đào tạo lên sự hài lòng, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Bến Tre
by: Mai Ngọc Khương, et al.
Published: (2022-06-01)

Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động bền vững doanh nghiệp: Vai trò trung gian của năng lực xanh và thu mua xanh của các doanh nghiệp Việt Nam
by: Lê Thanh Tiệp
Published: (2024-02-01)

Recovery needs of emotional labor - A resource perspective on job demands in major Vietnamese cities
by: Nguyễn Hồng Quân, et al.
Published: (2024-10-01)

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
by: Trần Thị Hiền, et al.
Published: (2021-09-01)

Trách nghiệm xã hội doanh nghiệp: Mối quan hệ với hiệu quả hoạt động ở các doanh nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam
by: Châu Thị Lệ Duyên, et al.
Published: (2019-02-01)

Factors Affecting Net Job Creation In Gia Lai Province
by: Trần Đình Triết
Published: (2020-08-01)

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI, LỢI ÍCH KINH DOANH VÀ HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP KHU VỰC THÀNH PHỐ CẦN THƠ
by: Châu Thị Lệ Duyên, et al.
Published: (2014-10-01)

Impact of socially responsible human resource management on job performance of public sector employees in Ho Chi Minh City
by: Đoàn Bảo Sơn, et al.
Published: (2024-04-01)

Correlation among corporate social responsibility, brand equity and firm performance based on feeling of staff in travel companies in TPP integration
by: Hoàng Anh Viện
Published: (2020-06-01)

The effects of organizational culture on performance of employees at Okamura Sanyo property corporation
by: Huỳnh Thị Thu Sương, et al.
Published: (2021-07-01)

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - Tổng kết một số chủ đề và đề xuất hướng nghiên cứu
by: Lê Phước Hương, et al.
Published: (2017-06-01)

Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, lãnh đạo và hiệu quả tài chính: Trường hợp doanh nghiệp khu vực thành phố
by: Châu Thị Lệ Duyên, et al.
Published: (2015-06-01)

Effect of workforce diversity on employee performance: A case study in Ho Chi Minh City
by: Nguyễn Minh Hà, et al.
Published: (2020-08-01)

The mediating role of organizational commitment in the relationship between psychological capital and employee performance
by: Lâm Hoàng Phương, et al.
Published: (2021-02-01)

The effect of organizational justice on job performance: The mediating role of job engagement
by: Vũ Quốc Thông, et al.
Published: (2022-07-01)

Các phương diện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: nghiên cứu định lượng tại Việt Nam
by: Trần Thái Đình Khương, et al.
Published: (2022-02-01)

CÁC PHƯƠNG DIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG TẠI VIỆT NAM
by: Trần Thái Đình Khương, et al.
Published: (2022-07-01)

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆP (CSR): KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
by: Phùng Mạnh Hùng, et al.
Published: (2022-07-01)

Ảnh hưởng của niềm tin tôn giáo đến mức độ thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
by: Hồ Thị Hải Ly
Published: (2024-08-01)

TÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VÀ CHUỖI CUNG ỨNG ĐẾN HIỆU QUẢ KINH DOANH THÔNG QUA VAI TRÒ TRUNG GIAN HÌNH ẢNH THƯƠNG HIỆU TẠI DOANH NGHIỆP NÔNG SẢN VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG
by: Nguyễn Văn Ít
Published: (2022-10-01)

The relationship between motivation and employee performance. Evidence from Ho Chi Minh City green product companies
by: Trịnh Thùy Anh
Published: (2020-06-01)

Công bố thông tin trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và bất cân xứng thông tin: Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam
by: Cao Thị Miêu Thùy, et al.
Published: (2022-08-01)

TÁC ĐỘNG CỦA CÔNG BỐ THÔNG TIN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐẾN HIỆU QUẢ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP VẬT LIỆU XÂY DỰNG NIÊM YẾT Ở VIỆT NAM
by: Lê Thị Nhung
Published: (2022-07-01)

Tác động của công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả tài chính doanh nghiệp vật liệu xây dựng niêm yết ở Việt Nam
by: Lê Thị Nhung
Published: (2022-02-01)

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ TỚI HÀNH VI CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG
by: Phạm Thị Cẩm Anh, et al.
Published: (2020-01-01)

CÔNG BỐ THÔNG TIN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ CHI PHÍ SỬ DỤNG VỐN CHỦ SỞ HỮU CỦA CÁC CÔNG TY NGÀNH CÔNG NGHIỆP NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM
by: Cao Thị Miên Thùy, et al.
Published: (2022-10-01)

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến sự hài lòng và trung thành của nhân viên: bằng chứng thực nghiệm tại thành phố Hồ Chí Minh
by: Mai Ngọc Khương, et al.
Published: (2022-08-01)

Các yếu tố tác động lên sự hài lòng, động lực và gắn kết trong công việc của công chức, viên chức tỉnh Bến Tre
by: Mai Ngọc Khương, et al.
Published: (2022-05-01)

Excessive use of social media and employee’s job performance at the people’s committee of Binh Thanh district Ho Chi Minh City
by: Cao Minh Trí, et al.
Published: (2021-07-01)

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT Ở TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM (LILAMA)
by: Bùi Thị Minh Thu, et al.
Published: (2014-12-01)

VAI TRÒ CỦA THỰC THI TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG TRONG VIỆC NÂNG CAO HÌNH ẢNH THƯƠNG HIỆU - TRƯỜNG HỢP DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU TRÚ TẠI KHÁNH HÒA
by: Huỳnh Cát Duyên
Published: (2022-08-01)

Customers reactions to corporate social responsibilities – A study in Hochiminh City
by: Tạ Trung Bách, et al.
Published: (2020-08-01)

Phân tích tác động của trách nhiệm xã hội đến giá trị thương hiệu và sự gắn kết tổ chức thông qua cảm nhận của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản vùng Đồng bằng sông Cửu Long
by: Nguyễn Thị Ngọc Phương, et al.
Published: (2019-12-01)

ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ
by: Nguyễn Thị Phương Dung, et al.
Published: (2012-05-01)

ĐảM BảO TRáCH NHIệM Xã HộI CủA TRƯờNG ĐạI HọC
by: Phan Huy Hùng
Published: (2010-05-01)

Tác động của trách nhiệm xã hội đến rủi ro sụp đổ giá cổ phiếu của doanh nghiệp: Minh chứng thực nghiệm ở Mỹ
by: Nguyễn Thành Đạt, et al.
Published: (2023-04-01)