Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
Dentro de las organizaciones se acostumbra a elegir como coordinador, jefe, encargado o supervisor de un equipo de trabajo, a aquella persona que, regularmente, es la más cercana a la dirección. La mayoría de las veces, no se cuenta con la experiencia requerida que permitiría enriquecer el ambiente...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de los Llanos
2013-11-01
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| Series: | Revista Geon |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/141 |
| Summary: | Dentro de las organizaciones se acostumbra a elegir como coordinador, jefe, encargado o supervisor de un equipo de trabajo, a aquella persona que, regularmente, es la más cercana a la dirección. La mayoría de las veces, no se cuenta con la experiencia requerida que permitiría enriquecer el ambiente laboral, si no, que llegan a aprender en la práctica, acarreando gastos y desmotivación en los empleados, quienes no consideran justo que ese personaje se encuentre en ese puesto, habiendo personas con las destrezas, habilidades y conocimientos que se necesitan. |
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| ISSN: | 2346-3910 |