GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO

El artículo analiza la estructuración de la conciliación familia-trabajo en las legislaciones laborales y en las subjetividades masculinas en América Latina. La pregunta central acerca de cómo conciliar responsabilidades de producción y reproducción se considera en dos niveles: por una parte, ¿con q...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Eleonor Faur
Format: Article
Language:Spanish
Published: Fundación Universidad Central 2006-01-01
Series:Nómadas
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=105116598012
_version_ 1797727915035590656
author Eleonor Faur
author_facet Eleonor Faur
author_sort Eleonor Faur
collection DOAJ
description El artículo analiza la estructuración de la conciliación familia-trabajo en las legislaciones laborales y en las subjetividades masculinas en América Latina. La pregunta central acerca de cómo conciliar responsabilidades de producción y reproducción se considera en dos niveles: por una parte, ¿con qué dispositivos institucionales se cuenta para facilitar la conciliación de estas responsabilidades? Y por otra, ¿quién es el sujeto de la conciliación en dichas instituciones y en las representaciones de los hombres contemporáneos?.
first_indexed 2024-03-12T11:06:13Z
format Article
id doaj.art-20c5e6ec65c245c085e9c2e253047112
institution Directory Open Access Journal
issn 0121-7550
language Spanish
last_indexed 2024-03-12T11:06:13Z
publishDate 2006-01-01
publisher Fundación Universidad Central
record_format Article
series Nómadas
spelling doaj.art-20c5e6ec65c245c085e9c2e2530471122023-09-02T03:46:47ZspaFundación Universidad CentralNómadas0121-75502006-01-0124130141GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJOEleonor FaurEl artículo analiza la estructuración de la conciliación familia-trabajo en las legislaciones laborales y en las subjetividades masculinas en América Latina. La pregunta central acerca de cómo conciliar responsabilidades de producción y reproducción se considera en dos niveles: por una parte, ¿con qué dispositivos institucionales se cuenta para facilitar la conciliación de estas responsabilidades? Y por otra, ¿quién es el sujeto de la conciliación en dichas instituciones y en las representaciones de los hombres contemporáneos?.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=105116598012
spellingShingle Eleonor Faur
GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
Nómadas
title GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
title_full GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
title_fullStr GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
title_full_unstemmed GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
title_short GÉNERO, MASCULINIDADES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO
title_sort genero masculinidades y politicas de conciliacion familia trabajo
url http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=105116598012
work_keys_str_mv AT eleonorfaur generomasculinidadesypoliticasdeconciliacionfamiliatrabajo