Teletrabalho (Telework)
Com o avanço das Tecnologias de Informação e de Comunicação (TIC) e as mudanças que acompanham a sociedade, novas formas de flexibilização das relações de trabalho têm se disseminado. Entre elas, destaca-se o teletrabalho, em que o indivíduo executa as atividades no home office, mantendo o vínculo d...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Departamento de Ciência da Informação
2019-11-01
|
| Series: | Informação em Pauta |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.periodicos.ufc.br/informacaoempauta/article/view/42611 |
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| author | Sâmella Arruda Araújo Fabiana da Silva França Geisa Fabiane Ferreira Cavalcante Izabel França de Lima José Washington de Morais Medeiros |
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| description | Com o avanço das Tecnologias de Informação e de Comunicação (TIC) e as mudanças que acompanham a sociedade, novas formas de flexibilização das relações de trabalho têm se disseminado. Entre elas, destaca-se o teletrabalho, em que o indivíduo executa as atividades no home office, mantendo o vínculo de emprego formal com a organização. Neste sentido, este artigo tem como objetivo investigar a viabilidade da implantação do teletrabalho para os servidores da Editora Universitária da Universidade Federal da Paraíba (EDUFPB), a partir da análise do fluxo que inicia com o recebimento do arquivo enviado pelo autor para a revisão textual até o envio para a impressão final do livro, ou até a publicação on-line, isto no caso dos e-books. Nesta pesquisa documental, a metodologia utilizada é de natureza qualitativa. Os resultados permitiram identificar as possibilidades de implantação do teletrabalho. Nesse contexto, o teletrabalho é uma opção para os que desempenham função ligada diretamente ao uso de tecnologias para desenvolver suas atividades. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2525-3468 |
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| publishDate | 2019-11-01 |
| publisher | Departamento de Ciência da Informação |
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| series | Informação em Pauta |
| spelling | doaj.art-2126d8a7a0d749a4bd8e0dcdaa52bc062022-12-22T00:19:22ZengDepartamento de Ciência da InformaçãoInformação em Pauta2525-34682019-11-014especial 213215110.32810/2525-3468.ip.v4iEspecial.2019.42611.132-15142611Teletrabalho (Telework)Sâmella Arruda Araújo0Fabiana da Silva França1Geisa Fabiane Ferreira Cavalcante2Izabel França de Lima3José Washington de Morais Medeiros4Universidade Federal da ParaíbaUniversidade Federal da ParaíbaUniversidade Federal da ParaíbaUniversidade Federal da ParaíbaUniversidade Federal da ParaíbaCom o avanço das Tecnologias de Informação e de Comunicação (TIC) e as mudanças que acompanham a sociedade, novas formas de flexibilização das relações de trabalho têm se disseminado. Entre elas, destaca-se o teletrabalho, em que o indivíduo executa as atividades no home office, mantendo o vínculo de emprego formal com a organização. Neste sentido, este artigo tem como objetivo investigar a viabilidade da implantação do teletrabalho para os servidores da Editora Universitária da Universidade Federal da Paraíba (EDUFPB), a partir da análise do fluxo que inicia com o recebimento do arquivo enviado pelo autor para a revisão textual até o envio para a impressão final do livro, ou até a publicação on-line, isto no caso dos e-books. Nesta pesquisa documental, a metodologia utilizada é de natureza qualitativa. Os resultados permitiram identificar as possibilidades de implantação do teletrabalho. Nesse contexto, o teletrabalho é uma opção para os que desempenham função ligada diretamente ao uso de tecnologias para desenvolver suas atividades.http://www.periodicos.ufc.br/informacaoempauta/article/view/42611teletrabalhoorganização do trabalhoeditora universitária – ufpb |
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