SUSITARIMAS DĖL DARBDAVIO PATIRTŲ IŠLAIDŲ DARBUOTOJO MOKYMUI KOMPENSAVIMO
Straipsnyje apžvelgiama teisinė papildomų darbuotojo ir darbdavio susitarimų prigimtis, o siekiant temą iliustruoti konkrečiu praktiniu pavyzdžiu – plačiau analizuojamas vienas iš Lietuvos praktikoje labiau paplitęs tokių papildomų susitarimų. Straipsnyje taip pat nagrinėjama aktuali Lietuvos Aukšči...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Vilnius University Press
2017-03-01
|
| Series: | Teisė |
| Online Access: | http://www.journals.vu.lt/teise/article/view/10518 |
| Summary: | Straipsnyje apžvelgiama teisinė papildomų darbuotojo ir darbdavio susitarimų prigimtis, o siekiant temą iliustruoti konkrečiu praktiniu pavyzdžiu – plačiau analizuojamas vienas iš Lietuvos praktikoje labiau paplitęs tokių papildomų susitarimų. Straipsnyje taip pat nagrinėjama aktuali Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika, įvardijamos esminės problemos, kurių kyla dėl tokių susitarimų turinio nustatymo bei dėl šalių teisių ir pareigų pagal tokius susitarimus įgyvendinimo. |
|---|---|
| ISSN: | 1392-1274 2424-6050 |