Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de Transportes
O artigo é um estudo de caso sobre o estresse ocupacional em gestores de logística de transportes. O objetivo geral foi identificar os elementos que pressionam os gestores de uma empresa de logística de transporte no município de Betim. O instrumento para coleta de dados da pesquisa foi parte do que...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2017-01-01
|
| Series: | Revista Administração em Diálogo |
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| Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/24013 |
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| author | Aline Marcelina Resende |
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| description | O artigo é um estudo de caso sobre o estresse ocupacional em gestores de logística de transportes. O objetivo geral foi identificar os elementos que pressionam os gestores de uma empresa de logística de transporte no município de Betim. O instrumento para coleta de dados da pesquisa foi parte do questionário aderente ao modelo explicativo de estresse em gestores (MTEG) desenvolvido por Zille (2005). A metodologia adotada foi quantitativa com aplicação de questionário. Como resultado foi possível perceber sintomas significativos de estresse nos gerentes. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
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| spelling | doaj.art-225de492fb7f466b883e849f04e25b932022-12-21T17:34:30ZporPontifícia Universidade Católica de São PauloRevista Administração em Diálogo2178-00802017-01-0119111213710.20946/rad.v19i1.2401317990Estresse Ocupacional: Um Estudo com Gestores de uma Empresa Mineira de Logística de TransportesAline Marcelina Resende0Faculdade Novos HorizontesO artigo é um estudo de caso sobre o estresse ocupacional em gestores de logística de transportes. O objetivo geral foi identificar os elementos que pressionam os gestores de uma empresa de logística de transporte no município de Betim. O instrumento para coleta de dados da pesquisa foi parte do questionário aderente ao modelo explicativo de estresse em gestores (MTEG) desenvolvido por Zille (2005). A metodologia adotada foi quantitativa com aplicação de questionário. Como resultado foi possível perceber sintomas significativos de estresse nos gerentes.https://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/24013Estresse OcupacionalGerentesLogística. |
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