اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری
هدف این پژوهش بررسی اثربخشی مداخلۀ سرمایۀ روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختی شغلی پرستاران بود. روش تحقیق آزمایشی با طرح پیش‌آزمون_ پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعۀ پژوهش کلیۀ پرستاران شاغل در سال 1396 در بیمارستان چمران شیراز بودند که بر اساس معیارهای ورود، 26 نفر به صورت هدفمند انتخ...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Islamic Azad University, Isfahan
2021-11-01
|
| Series: | دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_687497_19b51e51e2e4087f9fd661227a465550.pdf |
| _version_ | 1797958859013226496 |
|---|---|
| author | ماندانا نیکنام |
| author_facet | ماندانا نیکنام |
| author_sort | ماندانا نیکنام |
| collection | DOAJ |
| description | هدف این پژوهش بررسی اثربخشی مداخلۀ سرمایۀ روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختی شغلی پرستاران بود. روش تحقیق آزمایشی با طرح پیش‌آزمون_ پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعۀ پژوهش کلیۀ پرستاران شاغل در سال 1396 در بیمارستان چمران شیراز بودند که بر اساس معیارهای ورود، 26 نفر به صورت هدفمند انتخاب و به طور تصادفی در گروه آزمایشی (13 نفر) و کنترل (13 نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایشی در 10 جلسه آموزش (هفته‌ای 1 جلسه) شرکت کردند، در حالی که گروه کنترل در این جلسات شرکت نداشت. شرکتکنندهها توسط مقیاس سرسختی روانشناختی (مورنو- جیمز و همکاران، 2014) و استرس شغلی پرستاری (گریتافت و اندرسون 1981) ارزیابی شدند. آزمون تجزیه و تحلیل کوواریانس نشان داد که در مرحلۀ پس‌آزمون بین سرسختی شغلی و استرس شغلی گروه آزمایشی و گروه کنترل تفاوت معناداری وجود داشته است (05/0>p). نتایج پژوهش نشان داد که مداخلۀ سرمایۀ روانشناختی لوتانز منجر به افزایش معنادار میزان سرسختیشغلی، (05/0>p) و کاهش استرس شغلی پرستاران شده است (05/0>p). |
| first_indexed | 2024-04-11T00:25:54Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-235afceebc3e48a886f91f682adc2822 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2676-3303 2676-5128 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-11T00:25:54Z |
| publishDate | 2021-11-01 |
| publisher | Islamic Azad University, Isfahan |
| record_format | Article |
| series | دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی |
| spelling | doaj.art-235afceebc3e48a886f91f682adc28222023-01-08T07:10:19ZfasIslamic Azad University, Isfahanدانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی2676-33032676-51282021-11-0122310711910.30486/jsrp.2020.1877456.2029687497اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاریماندانا نیکنام0استادیار گروه روانشناسی و علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خاتم، تهران، ایران.هدف این پژوهش بررسی اثربخشی مداخلۀ سرمایۀ روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختی شغلی پرستاران بود. روش تحقیق آزمایشی با طرح پیش‌آزمون_ پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعۀ پژوهش کلیۀ پرستاران شاغل در سال 1396 در بیمارستان چمران شیراز بودند که بر اساس معیارهای ورود، 26 نفر به صورت هدفمند انتخاب و به طور تصادفی در گروه آزمایشی (13 نفر) و کنترل (13 نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایشی در 10 جلسه آموزش (هفته‌ای 1 جلسه) شرکت کردند، در حالی که گروه کنترل در این جلسات شرکت نداشت. شرکتکنندهها توسط مقیاس سرسختی روانشناختی (مورنو- جیمز و همکاران، 2014) و استرس شغلی پرستاری (گریتافت و اندرسون 1981) ارزیابی شدند. آزمون تجزیه و تحلیل کوواریانس نشان داد که در مرحلۀ پس‌آزمون بین سرسختی شغلی و استرس شغلی گروه آزمایشی و گروه کنترل تفاوت معناداری وجود داشته است (05/0>p). نتایج پژوهش نشان داد که مداخلۀ سرمایۀ روانشناختی لوتانز منجر به افزایش معنادار میزان سرسختیشغلی، (05/0>p) و کاهش استرس شغلی پرستاران شده است (05/0>p).https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_687497_19b51e51e2e4087f9fd661227a465550.pdfاسترس شغلیپرستارانسرسختی شغلیسرمایه روانشناختی لوتانز |
| spellingShingle | ماندانا نیکنام اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی استرس شغلی پرستاران سرسختی شغلی سرمایه روانشناختی لوتانز |
| title | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| title_full | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| title_fullStr | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| title_full_unstemmed | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| title_short | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| title_sort | اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز pci بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری |
| topic | استرس شغلی پرستاران سرسختی شغلی سرمایه روانشناختی لوتانز |
| url | https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_687497_19b51e51e2e4087f9fd661227a465550.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mạndạnạnyḵnạm ạtẖrbkẖsẖymdạkẖlhsrmạyhrwạnsẖnạkẖtylwtạnzpcibrạstrssẖgẖlywsrskẖtysẖgẖlyḵạrḵnạnprstạry |