ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد
این پژوهش با هدف ارائه مدل فرهنگ‌سازمانی در آموزش‌وپرورش خراسان رضوی با استفاده از روش نظامدارنظریه داده بنیاد یا گراندد تئوری انجام‌شده است.. برای به دست آوردن داده‌های موردنیاز در این پژوهش با 15 نفر از خبرگان حوزه سیاستگذاری آموزش و پرورش مصاحبه ی بدون ساختار به عمل امد و داده ها از مصاحبه ها ا...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Iranian Educational Research Association
2018-03-01
|
| Series: | پژوهش در نظام‌های آموزشی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.jiera.ir/article_65020_a1212ba6440a25f236c7fe2acf14aa21.pdf |
| _version_ | 1797476524471877632 |
|---|---|
| author | Mahmoud JAvidmehr Ali Maghool Hassan Nodehi Morteza Binesh |
| author_facet | Mahmoud JAvidmehr Ali Maghool Hassan Nodehi Morteza Binesh |
| author_sort | Mahmoud JAvidmehr |
| collection | DOAJ |
| description | این پژوهش با هدف ارائه مدل فرهنگ‌سازمانی در آموزش‌وپرورش خراسان رضوی با استفاده از روش نظامدارنظریه داده بنیاد یا گراندد تئوری انجام‌شده است.. برای به دست آوردن داده‌های موردنیاز در این پژوهش با 15 نفر از خبرگان حوزه سیاستگذاری آموزش و پرورش مصاحبه ی بدون ساختار به عمل امد و داده ها از مصاحبه ها استخراج شد. برای تجریه وتحلیل داده‌هااز روش نظام دار استراوس و کوربین با کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام‌شده است. بعد از تحلیل داده‌ها مدل پارادایم یا الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یادگیرنده مشارکتی استخراج شده است. بر اساس نتایج بدست آمده این الگو دارای شرایط علی (کیفیت، آینده نگری، نیاز جامعه)، شرایط زمینه‌ای (نیروی انسانی، فناوری، دانش محوری، دانش آموز ماهر، برنامه ریزی و ارزش و اخلاق)، شرایط مداخله (تجهیزات، فضای فیزیکی، عوامل اقتصادی، تمرکز زدایی، جذب نیرو)، راهبردها (مشارکت محوری، مهارت محوری، روش‌های آموزشی، عملکردگرایی) و پیامدها (کسب مهارتهای گروهی، کسب مهارتهای فردی و تامین نیازهای جامعه) می‌باشد. |
| first_indexed | 2024-03-09T21:00:02Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-23e3e1d98f884d91ba986f7643d9c490 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2383-1324 2783-2341 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-03-09T21:00:02Z |
| publishDate | 2018-03-01 |
| publisher | Iranian Educational Research Association |
| record_format | Article |
| series | پژوهش در نظام‌های آموزشی |
| spelling | doaj.art-23e3e1d98f884d91ba986f7643d9c4902023-11-23T22:13:23ZfasIranian Educational Research Associationپژوهش در نظام‌های آموزشی2383-13242783-23412018-03-0112ویژه‌نامه67169065020ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیادMahmoud JAvidmehr0Ali Maghool1Hassan Nodehi2Morteza Binesh3دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،گروه مدیریت آموزشی،واحدنیشابور،دانشگاه آزاد اسلامی،ایرانگروه مدیریت آموزشی،واحد نیشابور،دانشگاه آزاد اسلامی،ایراناستادیار دانشگاه حکیم سبزواری، ایرانعضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان سبزوار،ایراناین پژوهش با هدف ارائه مدل فرهنگ‌سازمانی در آموزش‌وپرورش خراسان رضوی با استفاده از روش نظامدارنظریه داده بنیاد یا گراندد تئوری انجام‌شده است.. برای به دست آوردن داده‌های موردنیاز در این پژوهش با 15 نفر از خبرگان حوزه سیاستگذاری آموزش و پرورش مصاحبه ی بدون ساختار به عمل امد و داده ها از مصاحبه ها استخراج شد. برای تجریه وتحلیل داده‌هااز روش نظام دار استراوس و کوربین با کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام‌شده است. بعد از تحلیل داده‌ها مدل پارادایم یا الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یادگیرنده مشارکتی استخراج شده است. بر اساس نتایج بدست آمده این الگو دارای شرایط علی (کیفیت، آینده نگری، نیاز جامعه)، شرایط زمینه‌ای (نیروی انسانی، فناوری، دانش محوری، دانش آموز ماهر، برنامه ریزی و ارزش و اخلاق)، شرایط مداخله (تجهیزات، فضای فیزیکی، عوامل اقتصادی، تمرکز زدایی، جذب نیرو)، راهبردها (مشارکت محوری، مهارت محوری، روش‌های آموزشی، عملکردگرایی) و پیامدها (کسب مهارتهای گروهی، کسب مهارتهای فردی و تامین نیازهای جامعه) می‌باشد.https://www.jiera.ir/article_65020_a1212ba6440a25f236c7fe2acf14aa21.pdfآموزشفرهنگ سازمانیداده بنیادکد گذاری |
| spellingShingle | Mahmoud JAvidmehr Ali Maghool Hassan Nodehi Morteza Binesh ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد پژوهش در نظام‌های آموزشی آموزش فرهنگ سازمانی داده بنیاد کد گذاری |
| title | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| title_full | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| title_fullStr | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| title_full_unstemmed | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| title_short | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| title_sort | ارائه مدل آموزش فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش خراسان رضوی با استفاده از مدل نظریه ای داده بنیاد |
| topic | آموزش فرهنگ سازمانی داده بنیاد کد گذاری |
| url | https://www.jiera.ir/article_65020_a1212ba6440a25f236c7fe2acf14aa21.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mahmoudjavidmehr ạrạỷhmdlậmwzsẖfrhngsạzmạnydrậmwzsẖwprwrsẖkẖrạsạnrḍwybạạstfạdhạzmdlnẓryhạydạdhbnyạd AT alimaghool ạrạỷhmdlậmwzsẖfrhngsạzmạnydrậmwzsẖwprwrsẖkẖrạsạnrḍwybạạstfạdhạzmdlnẓryhạydạdhbnyạd AT hassannodehi ạrạỷhmdlậmwzsẖfrhngsạzmạnydrậmwzsẖwprwrsẖkẖrạsạnrḍwybạạstfạdhạzmdlnẓryhạydạdhbnyạd AT mortezabinesh ạrạỷhmdlậmwzsẖfrhngsạzmạnydrậmwzsẖwprwrsẖkẖrạsạnrḍwybạạstfạdhạzmdlnẓryhạydạdhbnyạd |