Örgütsel Yabancılaşmanın Yordayıcısı Olarak Farklılıkların Yönetimi
Bu araştırmanın amacı, eğitim kurumlarında farklılıkların yönetiminin örgütsel yabancılaşmaya etkisini incelemektir. Araştırma nicel araştırma yöntemlerinden yordayıcı ilişkisel tarama türünde desenlenmiştir. Araştırmanın, evrenini İstanbul ili Sultangazi ilçesinde kamuya bağlı okullarda görev yapan...
Main Authors: | Ali Çelik, Sultan Bilge Keskinkılıç Kara |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Istanbul Kültür University
2019-09-01
|
Series: | Yaşadıkça Eğitim |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.iku.edu.tr/yed/index.php/yed/article/view/118 |
Similar Items
-
ÖRGÜTLERDE YABANCILAŞMANIN YÖNETİMİ ARAŞTIRMASI
by: M. Şerif Şimşek, et al.
Published: (2006-02-01) -
Çalışanlarda farklılıkların yönetimi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi
by: Seher Ersöz, et al.
Published: (2022-12-01) -
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZ ÇALIŞMALARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ: 2003-2017 DÖNEMİ
by: Fatma Nur Karakuş, et al.
Published: (2018-08-01) -
Presenteizm ile Örgütsel Yabancılaşma İlişkisi: Van İli Otel İşletmeleri Örneği
by: Songül Özer, et al.
Published: (2021-03-01) -
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMAYLA SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
by: Mesut Kasap
Published: (2021-03-01)