بررسی نقش اعتماد میان فردی در تسهیم دانش سازمانی
هدف اصلی این پژوهش تعیین رابطه میان اعتماد میان فردی و به اشتراکگذاری دانش سازمانی دردانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) است. این پژوهش، کاربردی و روش آن توصیفی و همبستگیاست که به صورت پیمایشی اجرا شده است. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد استفادهشده است. به منظور سنجش روایی پرسشنامه...
Main Authors: | حسن کولیوند, محسن زراعتی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2015-05-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_65757_bd7914ed92c57c1bf33442bd8d94ef65.pdf |
Similar Items
-
نقش رفتارشهروندی فردی در نوآوری سازمانی مدارس با میانجیگری تسهیم دانش در معلمان دوره ابتدایی
by: سیروس قنبری, et al.
Published: (2022-11-01) -
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر تسهیم دانش؛ با تأملی بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
Published: (2013-08-01) -
بررسی نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی در خلق و تسهیم دانش
by: سعید صحت, et al.
Published: (2015-05-01) -
نقشهای پنهان تعارضات میان فردی در پیوند با بیعدالتی سازمانی، فرسودگی، استرس و رفتارهای انحرافی
by: محسن گل پرور, et al.
Published: (2013-07-01) -
تأثیر اعتماد سازمانی و انگیزه فردی بر انتقال دانش ضمنی کارکنان کتابخانههای عمومی
by: علی بیرانوند, et al.
Published: (2022-09-01)