Subordinación y dominación en los espacios de trabajo. Estudio sobre la disciplina y sus formas de expresión
This paper is about domination in the workplace, focussing on discipline as a means, available to capital, of subordinating labour. Such domination is the key to understanding how employment relations have been affected by the profound transformation in the labour market over recent decades. This...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Autònoma de Barcelona
2005-11-01
|
| Series: | Athenea Digital |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://antalya.uab.es/athenea/num8/montes.pdf |
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| author | Montes Cató, Juan |
| author_facet | Montes Cató, Juan |
| author_sort | Montes Cató, Juan |
| collection | DOAJ |
| description | This paper is about domination in the workplace, focussing on discipline as a means, available to capital, of subordinating labour. Such domination is the key to understanding how employment relations have been affected by the profound transformation in the labour market over recent decades. This article is based on the case of the telecommunications industry in Argentina. The objective is to show how discipline operates in a modern commercial company, focussing not only on direct control, but on its symbolic "modern" forms. |
| first_indexed | 2024-03-12T11:13:17Z |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publisher | Universitat Autònoma de Barcelona |
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