Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері
Наукова стаття присвячена дослідженню процесів індивідуалізації в соціально-трудовій сфері, які є важливим аспектом справедливого визначення особливостей правового статусу особи. У статті проаналізовано сучасні трансформаційні процеси, які прогресують та змінюють облік економіки та суспільства, роз...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».
2023-10-01
|
| Series: | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/288627 |
| _version_ | 1797659825997348864 |
|---|---|
| author | O. Kuchma |
| author_facet | O. Kuchma |
| author_sort | O. Kuchma |
| collection | DOAJ |
| description |
Наукова стаття присвячена дослідженню процесів індивідуалізації в соціально-трудовій сфері, які є важливим аспектом справедливого визначення особливостей правового статусу особи. У статті проаналізовано сучасні трансформаційні процеси, які прогресують та змінюють облік економіки та суспільства, розглянуто теоретичні аспекти сутності, наслідків формування й розвитку сучасних тенденції щодо формування індивідуалізованого суспільства соціальна пріоритетність в якому належить індивідуалізованим особистостям.
Проводячи наукове дослідження, автором було встановлено, що під час поширення процесів індивідуалізації відбувається послаблення залежності людини від соціального середовища, соціальних груп та жорстких суспільних обставин. Суспільне життя наповнюється можливостями самоствердження й самореалізації, утвердженням пріоритетності інтересів особистості. Індивіду алізо- вана особистість стає все більш самостійною, самобутньою в поведінці, мисленні, пріоритетах, цінностях та способі життя.
Охоплюючи чимраз більше представників соціуму, зазначені процеси впливають на всі складові як суспільно-економічної сфери, так і сфери праці. Під їх впливом змінюється зміст, структура та характер соціально-трудових відносин: підвищується гнучкість ринку праці; відбувається трансформація сфери зайнятості, зміна її основних форм, видів та змісту, інтенсивно впроваджуються нові прогресивні технології, передусім інформаційно-комунікаційні; формуються нові моделі організації робочого часу на підприємствах, установах та організаціях; збільшується значимість інтелектуальної та творчої компоненти праці.
Проведене дослідження переконує у тому, що розгортання процесів індивідуалізації в соціально-трудовій сфері є об’єктивним чинником, який для досягнення високих стандартів якості трудового життя, повинен враховувати не тільки технологічний, економічний, організаційний, а й соціальний характер праці.
В результаті дослідження було зроблено висновок, що перед соціально-трудовою сферою за умов індивідуалізації трудових відносин, постають проблеми та виклики, які потребують оновлення та вдосконалення нормативно-правової бази щодо врегулювання новітніх змін в сфері зайнятості та умовах праці, а також пошуку механізмів забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих у нестандартних формах праці та режими праці яких є гнучкими.
|
| first_indexed | 2024-03-11T18:20:50Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-26036536eeec4ee98b689ab981d5d598 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2307-3322 2664-6153 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-11T18:20:50Z |
| publishDate | 2023-10-01 |
| publisher | State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University». |
| record_format | Article |
| series | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
| spelling | doaj.art-26036536eeec4ee98b689ab981d5d5982023-10-15T09:15:11ZengState Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право2307-33222664-61532023-10-0117910.24144/2307-3322.2023.79.1.54Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сферіO. Kuchma0викладач кафедри цивільних та господарських дисциплін Донецького державного університету внутрішніх справ Наукова стаття присвячена дослідженню процесів індивідуалізації в соціально-трудовій сфері, які є важливим аспектом справедливого визначення особливостей правового статусу особи. У статті проаналізовано сучасні трансформаційні процеси, які прогресують та змінюють облік економіки та суспільства, розглянуто теоретичні аспекти сутності, наслідків формування й розвитку сучасних тенденції щодо формування індивідуалізованого суспільства соціальна пріоритетність в якому належить індивідуалізованим особистостям. Проводячи наукове дослідження, автором було встановлено, що під час поширення процесів індивідуалізації відбувається послаблення залежності людини від соціального середовища, соціальних груп та жорстких суспільних обставин. Суспільне життя наповнюється можливостями самоствердження й самореалізації, утвердженням пріоритетності інтересів особистості. Індивіду алізо- вана особистість стає все більш самостійною, самобутньою в поведінці, мисленні, пріоритетах, цінностях та способі життя. Охоплюючи чимраз більше представників соціуму, зазначені процеси впливають на всі складові як суспільно-економічної сфери, так і сфери праці. Під їх впливом змінюється зміст, структура та характер соціально-трудових відносин: підвищується гнучкість ринку праці; відбувається трансформація сфери зайнятості, зміна її основних форм, видів та змісту, інтенсивно впроваджуються нові прогресивні технології, передусім інформаційно-комунікаційні; формуються нові моделі організації робочого часу на підприємствах, установах та організаціях; збільшується значимість інтелектуальної та творчої компоненти праці. Проведене дослідження переконує у тому, що розгортання процесів індивідуалізації в соціально-трудовій сфері є об’єктивним чинником, який для досягнення високих стандартів якості трудового життя, повинен враховувати не тільки технологічний, економічний, організаційний, а й соціальний характер праці. В результаті дослідження було зроблено висновок, що перед соціально-трудовою сферою за умов індивідуалізації трудових відносин, постають проблеми та виклики, які потребують оновлення та вдосконалення нормативно-правової бази щодо врегулювання новітніх змін в сфері зайнятості та умовах праці, а також пошуку механізмів забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих у нестандартних формах праці та режими праці яких є гнучкими. http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/288627індивідуалізаціяіндивідуалізація суспільстваіндивідуалізація особистостігнучкі форми зайнятостііндивідуальний робочий час |
| spellingShingle | O. Kuchma Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право індивідуалізація індивідуалізація суспільства індивідуалізація особистості гнучкі форми зайнятості індивідуальний робочий час |
| title | Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері |
| title_full | Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері |
| title_fullStr | Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері |
| title_full_unstemmed | Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері |
| title_short | Сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально-трудовій сфері |
| title_sort | сучасні тенденції до процесу індивідуалізації в соціально трудовій сфері |
| topic | індивідуалізація індивідуалізація суспільства індивідуалізація особистості гнучкі форми зайнятості індивідуальний робочий час |
| url | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/288627 |
| work_keys_str_mv | AT okuchma sučasnítendencíídoprocesuíndivídualízacíívsocíalʹnotrudovíjsferí |