Relações entre a satisfação com a vida e adição ao trabalho
O objetivo do presente estudo é avaliar se a satisfação com a vida funciona como variável mediadora na relação entre a adição ao trabalho em uma amostra de 310 gestores. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o Dutch Work Addiction Scale (DUWAS), para avaliação da adição ao trabalho; a escal...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Autònoma de Barcelona
2016-08-01
|
| Series: | Quaderns de Psicología |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.quadernsdepsicologia.cat/article/view/1340 |
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| author | Letícia Ribeiro Souto Pinheiro Mary Sandra Carlotto |
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| author_sort | Letícia Ribeiro Souto Pinheiro |
| collection | DOAJ |
| description | O objetivo do presente estudo é avaliar se a satisfação com a vida funciona como variável mediadora na relação entre a adição ao trabalho em uma amostra de 310 gestores. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o Dutch Work Addiction Scale (DUWAS), para avaliação da adição ao trabalho; a escala de satisfação com a vida e o questionário de saúde geral (QSG-12). Os resultados, obtidos por meio da análise de regressão linear hierárquica, confirmaram a hipótese de que a satisfação com a vida funciona como variável mediadora entre as dimensões da adição ao trabalho e o bem-estar psicológico. O resultado aponta para a importância de intervenções que contemplem o equilíbrio entre atividades laborais e extralaborais entre os gestores como medida de prevenção e de reabilitação da saúde psicológica. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0211-3481 2014-4520 |
| language | Catalan |
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| publishDate | 2016-08-01 |
| publisher | Universitat Autònoma de Barcelona |
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| series | Quaderns de Psicología |
| spelling | doaj.art-26d2096cf219416fa53c5ea4b3ad76032022-12-21T21:35:08ZcatUniversitat Autònoma de BarcelonaQuaderns de Psicología0211-34812014-45202016-08-0118210.5565/rev/qpsicologia.1340886Relações entre a satisfação com a vida e adição ao trabalhoLetícia Ribeiro Souto Pinheiro0Mary Sandra Carlotto1Universidade Regional Integrada Do-Alto Uruguai e das Missões, Rio Grande do Sul/BrasilUniversidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)O objetivo do presente estudo é avaliar se a satisfação com a vida funciona como variável mediadora na relação entre a adição ao trabalho em uma amostra de 310 gestores. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o Dutch Work Addiction Scale (DUWAS), para avaliação da adição ao trabalho; a escala de satisfação com a vida e o questionário de saúde geral (QSG-12). Os resultados, obtidos por meio da análise de regressão linear hierárquica, confirmaram a hipótese de que a satisfação com a vida funciona como variável mediadora entre as dimensões da adição ao trabalho e o bem-estar psicológico. O resultado aponta para a importância de intervenções que contemplem o equilíbrio entre atividades laborais e extralaborais entre os gestores como medida de prevenção e de reabilitação da saúde psicológica.https://www.quadernsdepsicologia.cat/article/view/1340Satisfação com a vidaAdição ao trabalhoBem-estar psicológico |
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