Программно-аппаратный комплекс психофизиологического тестирования
В данной статье проводится описание аппаратно-программного комплекса оценки психо-физиологических параметров человека, а обзор современных методик и комплексов психо-физиологического тестирования. Актуальность данного проекта обусловлена тем, что в современных условиях экономических и социальных...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2020-04-01
|
| Series: | Хабаршы. Психология және социология сериясы |
| Online Access: | https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/1005 |
| Summary: | В данной статье проводится описание аппаратно-программного комплекса оценки психо-физиологических параметров человека, а обзор современных методик и комплексов психо-физиологического тестирования.
Актуальность данного проекта обусловлена тем, что в современных условиях экономических и социальных трансформаций вопросы профессионального отбора приобретают особую значимость. Очевидно, что результаты деятельности сотрудника напрямую влияют на эффективность всей организации в целом. Вопросы повышения эффективности профессиональной деятельности специалистов входят в число важнейших социальных задач.
В статье рассматривается применение методов математической обработки психофизио-логических параметров, позволяющее получить объективную оценку психофизиологического портрета личности. Целью статьи является изучение существующих аналогов программно-аппаратных продуктов психофизиологического тестирования.
Большой интерес представляют психофизиологические исследования человека, благодаря которым можно сделать вывод об уровне концентрации внимания; устойчивости к стрессовым ситуациям; уровне тревожности. Полученные при этом данные позволяют оценить индиви-дуальный реактивный стереотип исследуемого, выявить предпочитаемые стратегии поведения в ситуациях стресса и неопределенности, отнести испытуемого к группе потенциально успешных или потенциально неуспешных в определенном виде деятельности.
На основе проведенного обзора авторы сделали выводы, что существующие аппаратно-программные комплексы психофизиологического тестирования имеют как ряд достоинств, так и ряд недостатков. На сегодняшний день данные комплексы не получили широкого распространения, так как эти технологии находятся на этапе становления. Но это не отменяет необходимости их применения в методах отбора персонала.
Ключевые слова: психофизиологическое исследование, электрокардиограмма, кожно-галь-ваническая реакция, обработка сигналов, портрет личности, аппаратно-программные средства.
|
|---|---|
| ISSN: | 2617-7544 2617-7552 |